Nette Kollegen, schlechte Führung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell gehandelt und alle nach Hause geschickt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu früh alle wieder ins Büro gelassen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home-office länger laufen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen schaffen ein schönes Umfeld. Der Größte Vorteil an onOffice.
Kommunikation
Man steht sich selbst im Weg. Die Kommunikation unter einander wird schwerer gemacht als sie sein müsste, die Kommunikation von "oben" oft nicht nah an der Wahrheit.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche. Das kenne ich anders. Aber es geht auch schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
Je höher der Status, desto geringer die Kompetenz.
Fehlende Kritikfähigkeit. Keine Organisation. Lobbyarbeit.
Gleichberechtigung
Frauen in Leitungspositionen sind die absolute Ausnahme. Die Sprüche mancher Kollegen gehen unter die Gürtellinie. Die Leitung sieht drüber hinweg.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstatung, aber zu volle Büroräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt (bzw. er sollte getrennt werden). Das wars dann so ziemlich.
Image
Natürlich ist das Image besser asl die Realität. Das ist doch immer so.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Möglichkeiten zur Weitereintwicklung. 1x im Jahr ein Coaching, das wenig bringt. Um alles weitere muss man sich selbst kümmern.