Tolles Teamgefühl - wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kommt pünktlich, es gibt immer was Neues, der Flurfunk funktioniert bestens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlender Betriebsrat
- zu wenig Geld
- Sylvester und Heiligabend sind Pflicht-Urlaubstage, von denen man eh nicht soviele hat (28, also realistisch 26)
- Vitamin B ist weit verbreitet, so sitzen im Produktmanagement bspw. keine Produktmanager, sondern Freunde und deren Freunde des dortigen Leiters. Diesbezüglich gibt es noch weitere Beispiele
Verbesserungsvorschläge
- es gibt keinen Betriebsrat und niemand würde sich trauen, einen ins Leben zu rufen. Der letzte Versuch vor ein paar Jahren endete mit bestimmten Kündigungen...
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Obwohl die Zahlen belegen, dass wir im Homeoffice produktiver sind als im Büro, müssen wir weiterhin im Wochenwechsel ins Büro
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer der Fa. hält die Zügel fest in der Hand (und wenn es über 2-3 Auserwählte ist). Oft versteht man bestimmte Entscheidung schlecht o. gar nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich
Gehalt/Sozialleistungen
im Branchenvergleich am unteren Ende
Karriere/Weiterbildung
innerhalb des Unternehmens kann man gut aufwärts kommen, Weiterbildung, die nicht mit dem hauseigenen CRM zu tun hat gibt es nicht