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GmbH
Bewertung

COME IN AND BURN OUT

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei onQuality Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führung / Geschäftsführung
- Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur die Vorgesetzten in Hamburg sowie des Vertriebs beurteilen. Mein Verbesserungsvorschlag: Wechsel der Führungsetage.

Arbeitsatmosphäre

Ist leider erdrückend, da eigentlich ALLES verboten ist. Einigen Mitarbeiter wird verboten miteinander zu kommunizieren. Es kann passieren, dass nach angekündigten Verspätungen (10 Minuten) Abmahnungen ausgesprochen werden.

Kommunikation

Schwierig! Es ist schlicht weg nicht möglich zu verstehen, welche Informationen die Geschäftsführung den Mitarbeitern geben möchte. Es wäre untertrieben zu sagen, dass ausschließlich in völlig weit entfernten Floskeln gesprochen wird. Dieser Führungsstil ist mir ein absolutes Rätsel.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett. Leider leiden alle Kollegen unter den fürchterlichen Arbeitsbedingungen und der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Ist okay. Man sollte nur auf keinen Fall vor 17 Uhr gehen. An manchen Tagen kann auch das eine Abmahnung verursachen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz super - NICHT! Die Geschäftsführung ist eine tickende Zeitbombe. Einige der Kollegen haben bereits mehrmals in einem Monat den Job verloren. Aus dem nichts werden Kündigungen ausgesprochen, Handy und Notebook weggenommen sowie nervenaufreibende Diskussionen geführt. Am nächsten wird plötzlich alles rückgängig gemacht, um ggf. die nächste Woche die gleiche Show erneut abzuziehen. Gratulation!

Fürchterliche Diskussionen werden zu jedem Anlass geführt. Die Geschäftsführung redet so lange auf die Personen ein, dass diese irgendwann einfach sprachlos und erschrocken sind.

Die Vertriebsleistung hat leider nichts zu melden.

Interessante Aufgaben

Wenn man erstmal versteht was sein Job ist - sicherlich okay.

Arbeitsbedingungen

- unflexible Arbeitszeiten
- befristeter Vertrag ( 1 Jahr) - Gibt auch keinen Verhandlungsspielraum
- kein HVV-Zuschuss
- plötzliche Urlaubssperren
- Geschäftsführung (Hamburg) geht gar nicht gut mit den Mitarbeitern um

Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen, wovon wirklich gar nichts eingehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Diese Gedanken kann man sich leider sparen. Hat man erstmal angefangen, sollte man lieber überlegen wie man am schnellsten das Unternehmen verlassen kann.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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