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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONSKINERY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONSKINERY
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ONSKINERY
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles Team, natürlich versteht man sich mit manchen Kollegen besser als mit anderen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert einwandfrei und man wird dazu angehalten, offen miteinander umzugehen und Dinge direkt anzusprechen. Die Du-Kultur finde ich gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team top

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung - je mehr Verantwortung man hat, desto stärker wirkt sich das auf die Work-Life-Balance aus aber das muss man mMn in Kauf nehmen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung, man wird gepusht und wächst an seinen Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich verstehe mich mit all meinen Kollegen und weiß ich werde bei Fragen sofort unterstützt.

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