19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ONTEC Automation GmbH Bewertungen
ONTEC Automation
GmbH
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 42%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENLeider einem sehr großen Wandel unterlegen der nicht immer Verbesserungen mit sich bringt.
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine erreichbaren Ziele gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es muss endlich wieder eine klar erkennbare Strategie gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Angenehmes Arbeitsumfeld
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Respekt
Außer paar einzelne Kollegen, ja!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Nach außen hin klasse... Aber nur nach außen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Entspannte Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen. (Team Building)Events für Azubis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Geschäftsleitung, unangemessene Gehälter, kaum funktionierede Kommunikation, geringe Wertschätzung, keine Lernmöglichkeiten für azubis
Verbesserungsvorschläge
Azubis sollten Etwas lernen. Nicht als unterbezahlte Hilfsarbeiter die Produktion am Laufen halten. Eine Azubi-Werkstatt und entsprechende Ausbilder die wirklich den Tag mit den Azubis verbringen wären dringend nötig. Azubi Gehälter sollten deutlich angehoben werden. Sie liegen stark unter dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Sie sind da wenn man fragen hat und unterstützen aber verbringen quasi keine Zeit mit Azubis geschweige denn gäbe es Lehreinheiten.
Spaßfaktor
Man Arbeitet Tag für Tag das gleiche ausser es fallen die typischen lehrings-Aushilfsaufgaben an.
Variation
Man wird als Azubi viel abgestellt. Oft verbringt man dann Monate damit Zig mal das selbe Fräsprogramm zur Produktion durchlaufen zu lassen oder Kabel zuzuschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Gut aber noch nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich weiterbilden will wird man auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
viele Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Rückenschule, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage auf dem Dach
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung und Arbeitsmittel sind mehr als ausreichend
Gleichberechtigung
angemessene Anzahl weiblicher Führungskräfte wobei es auf die Qualifikationen und nicht auf das Geschlecht ankommt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gute Kameradschaft unter Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima zur Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Abteilungen konkurrieren miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Habe mich sehr wohlgefühlt in der IT
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Praktikanten und neuen Gesichtern ist lobenswert.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausbau der IT-Abteilung wegen Platzgründen möglicherweise. Wäre allerdings recht schwer umzusetzen.
Work-Life-Balance
Bezüglich meiner Wochenstunden hatte ich nur das Limit eines Werksstudenten und konnte nach Absprache frei entscheiden, wann ich arbeiten möchte.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte wunderbare Kollegen, die mich sofort aufgenommen und integriert haben haben. Auch in Pausen (s)aß man zusammen, führte Gespräche und genoss die Gesellschaft. Es herrschte stets angenehme Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter war stets freundlich, konstruktiv in Gesprächen und hilfsbereit bei Problemen, sowohl mir gegenüber, als auch bei Gesprächen mit anderen Kollegen. Auch Personalmanagement war immer freundlich und entgegenkommend.
Arbeitsbedingungen
Die Abteilungen im Bürogebäude waren sehr schön anzusehen, und besaßen Fensterfronten für viel natürliches Licht. Laptops mit Docking Stations waren meines Wissens der Standard und viele Tische im Bürogebäude sind Steh/-Sitztische
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Internet-Recherche ein überdurchschnittliches Gehalt für einen Werksstudeten.
Interessante Aufgaben
Bezüglich meiner Arbeit hatte ich sehr viel Entscheidungsfreiheit. Es wurde mir viel Entscheidungsfreiheit gelassen und ich konnte mir viel neues Wissen aneigenen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterdurchschnittlich, selbst in der Regiom
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Work-Life-Balance
unflexibles "klassisches" Arbeitszeitenmodell
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik-Anlage auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Teilweise spielen sich MA untereinander aus
Arbeitsbedingungen
IT unter aller Kanone; keine Lösungsorientierte IT-Abteilung
Kommunikation
- Streitigkeiten der GF
- Zu Viele GF
- oft werden viel zu lange Kommunikationswege genutzt
+ Lockerer Umgang mit den anderen MA
Interessante Aufgaben
Zu großer Workload, an sich gute Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Von außen Top...hinter der Fassade leider flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Interessante Projekte
-Rückenschule auf freiwilliger Basis
-Höhenverstellbare Tische im Büro
-Großer Parkplatz
-gute Ausbilder und Meister für die Azubis der Fertigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Versprechen zu Fortbildungen werden im Laufe der Zeit vergessen.
-Durchgehende Leistung wird erwartet im Gegenzug hat man aber nichts zu erwarten.
-Gute Arbeit wird selten gelobt wenn dann nur über Umwege.
-Lob über eine Prämie gab es zuletzt vor zwei Jahren.
In der derzeitigen Lage hat man das Gefühl, dass vor allem die Geschäftsleitung momentan nicht zusammen arbeitet.
- die in den Augen der Mitarbeiter unnötigen Investitionen wie Fernseher usw geben das Gefühl dass man in Sachen Prämie hintergangen wird. "da hängt unser Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld."
Verbesserungsvorschläge
- wieder eine Linie in der Geschäftsleitung finden
- Arbeiter leistungsgerecht bezahlen und entlohnen
- nicht am Lob sparen, auch das motiviert
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen versteht man sich meist gut. Konflikte werden meist untereinander gelöst. Es herrscht meist ein angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Je nach Bereich gut aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird knapp bemessen. Versprechen von Prämien würden schon lange nicht mehr erfüllt. Man fühlt sich leicht betrogen bei der vielen Arbeit die einem abverlangt wird.
Kommunikation
Häufig hapert die Kommunikation stark. Informationen kommen oft nicht dort an wo sie gebraucht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es könnte eine super Firma sein aber leider wird man nur verheizt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte , Nähe zum Arbeitsplatz, pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat erwünscht, kein Urlaub/Weihnachtsgeld,kaum Anerkennung . Lohn und Gehalt unterstes Niveau für eine solch grosse Firma im Sondermaschinenbau.Bei krankheit abzug von Urlaub .. Nur gesetzlicher mindest Urlaub...
Image
Nach aussen top innen flop
Karriere/Weiterbildung
Schulungen , Weiterbildungen werden kaum genehmigt , jedoch können und wissen soll man alles
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv für die Arbeitbwas abverlangt wird leider unterstes niveau zum Vergleich ähnlicher Firmen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter aller Sau , man hat das Gefühl das versucht wird absichtlich Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel verlangt jedoch wenig geschätzt oder anerkannt . Lob gibt es wenn überhaupt wohl nur in den höheren Etagen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mittelständisches Unternehmen mit Potenzial
Führungskraft / Management
Verbesserungsvorschläge
Aktuellen Wandel noch konsequenter vorantreiben!
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Insbesondere Familien mit Kindern werden hier berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch auf dem Dach angebrachte Photovoltaikanlagen wird ein großer Teil des benötigten Stroms selbst erzeugt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen ist gut, abteilungsübergreifend ist noch Verbesserungspotenzial vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Notwendige Entscheidungen sollten noch schneller und konsequenter getroffen werden, vor allem angesichts der noch kurzen Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Im Büro werden höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung gestellt. Zwei Bildschirme gehören zur Standardausstattung. In den letzten Jahren wurde viel in die IT-Ausstattung investiert. Die Stabilität der Infrastruktur ist jedoch an der ein oder anderen Stelle noch zu verbessern.
Kommunikation
Durch das schnelle Wachstum der letzten Jahre müssen noch klarere Regelungen für die Weitergabe von Informationen geschaffen werden.