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Jetzt Profil vervollständigen507 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
305 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 111 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Gehalt während und nach der Ausbildung ist angemessen und stellt den einzigen Pluspunkt dar. Diese Option kann attraktiv sein, um innerhalb weniger Jahre Ersparnisse für eine Selbstständigkeit anzuhäufen oder Ähnliches- aber auch nur, wenn nichts Anderes übrigbleibt
Nach meiner Ausbildung durchlief ich diverse Unternehmen und lernte so, was Respekt am Arbeitsplatz wirklich bedeutet.
Bei Opel jedoch erlebte ich das krasse Gegenteil: Geringschätzung pur.
Ein tiefer Einschnitt war im dritten Ausbildungsjahr: Lautstark befahl mir der Meister vor allen, die Werkshalle allein zu säubern – ein klarer Akt der Demütigung. Im Jahr 2018 stand dieser Vorfall sinnbildlich für die Missachtung, die mir widerfuhr. Im Gegensatz zu meinen Mitschülern, die verschiedene Stationen durchliefen, wurde ich ausschließlich am Fließband eingesetzt, was die Ungerechtigkeit nur noch verstärkte.
Kurz vor meinem Abschluss drohte eine Kündigung, doch ich gab nicht auf. Ich holte mein Abitur nach und bin jetzt auf dem Weg, Ingenieur zu werden. Diese Erfahrungen schmiedeten mich härter, lehrten mich, gegen Widrigkeiten anzukämpfen und meinen eigenen Weg zu gehen
Es ist essenziell, allen Berufsfelder(und nicht nur die Ausbildung zum Fertigungsmechaniker) für Menschen mit Migrationshintergrund zu öffnen und Führungskräfte, die Respekt komplett missachten, neu zu bewerten.
Es gibt ihn nicht mehr
Verbesserungspotenzial nach oben gibt es immer.
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durch Schichten doch sehr eingeschränkt
kaum Chancen
Bezahlung ist top
Engagement vorhanden, jedoch eher Regional
Ausnahmen gibt es immer.
Taktzeiten richten sich nicht nach dem Alter…
Auch hier ist immer Luft nach oben.
sind auf Grund von Gewerkschaftseinfluss erträglich, geht aber besser
In der Regel kommen alle Themen auf den Tisch.
Es gab in der Produktion eher keine weiblichen Vorgesetzten.
An der Linie eher gar nicht. Pilotprojekte haben dann schon eher ihren Reiz.
Pünktliche Lohnzahlungen
Umgang mit den Mitarbeitern
Stimmung unter den Mitarbeitern sehr schlecht! Hoher Druck von oben!
Nach außen hin wird alles als positiv verkauft
Durch den Druck wird man zum arbeiten am Wochenende mehr oder weniger gezwungen
Nur die Mitarbeiter mit Beziehungen werden gefordert!
War früher super ist aber stark zurück gegangen
Bis auf ein paar wenige Ausnahmen sehr schlecht! Keine Kommunikation! Üben Druck auf die Mitarbeiter aus!
Waren schon besser! Nur die Stückzahl zählt egal welche Probleme auftreten.
kaum wenn sogar gar nicht mehr vorhanden
Die Gehälter/Lohn werden gedrückt
Gibt es in der Produktion keine mehr.
Im Team herausragend, deshalb 2 Sterne
Wenn man sich nicht selber schützt und nach 10h Arbeit den Stecker zieht, ist man verloren.
Umwelt okay, sozial unterirdisch
Im Team und auf Arbeitsebene wirklich gut
Die bezieht sich auf meinen direkten Vorgesetzten
IIm Team herausragend, deshalb 2 Sterne. Die Firmenkommunikation passt zum Gesamtbild
AUfgaben, Arbeitumfeld, Kollegen
Klare Kommunikation von Zielen
Starker Teamspirit
Starker Teamspirit
Verbesswerungswürdig
Verändert durch Homeoffice, aber gut
Intern positiv, extern neutral
Flexibel
Gute Karriere Chancen für engagierte Mitarbeiter mit neuen Ideen
Gehalt angemessen und hohe Sozialleistungen
Hohe Standards in net Zero und Diversität
Tolles Team
Wertschätzung aus eigener Erfahrung
Sehr gute ethische Richtlinien und Unterstützung
Sehr gutes Equipment, flexibel im Office
Sehr gut
Divers in Geschlecht und Nationalität
Neue Herausforderungen in SW und KI
Tarifgebunden
Alle sind nett und arbeiten gerne
Manchmal bisschen gestresst
Direkter Vorgesetzter top. Weiter oben wird es dünn
So verdient kununu Geld.