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2024

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles sehr professionell, schnell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Bamberg als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts auszusetzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren und dass wir Sie für uns gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Herzliche Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Schnellster Bewerbungsprozess aller Zeiten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Bewerbung bis zum ersten Gespräch ist gerade einmal eine Woche vergangen, weiteres Gespräch folgte in der darauffolgenden Woche. Wenige Tage später die Zusage. Der Prozess war vorbildlich schnell und sehr professionell. Beide Gespräche waren sehr angenehm und informativ.
Hier wird sich um die Bewerber bemüht. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über das große Lob und dass wir Sie für uns gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Herzliche Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Hobbies und Interessen
  • Wahl des Studienschwerpunktes
  • Generelle Fragen zum Lebenslauf und den bisherigen Stationen (Aufgaben, Verantwortung etc.)
  • Wechselmotivation
  • Wieso OGE
  • Wie stellen Sie sich die Stelle vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GreweSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben und dass wir Sie für uns gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Herzliche Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Schnelles und professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Anlagenbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Anfangs sollte ich mich kurz vorzustellen (Werdegang und zu meiner Person)
  • Warum habe ich mich für diese Stelle entschieden?
  • Welche Aufgaben dieser Stelle habe ich in meinem bisherigen Berufsleben ausgeübt? (Berührungspunkte/Erfahrungen)
  • Wie stelle ich mir die Aufgaben in dem Bereich vor?
  • Wie würden meine Freunde mich beschreiben?
  • Was erwarte ich von meinem künftigen Arbeitgeber/Vorgesetzten? (positiv/negativ)
  • Wie würde ich mich in Stresssituationen verhalten? (Vorgegebenes Bsp.)
  • Allg. Fragen zur Stelle (Aufgabenbereich)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

ganz herzlichen Dank für Ihre tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns schon, sie ganz bald als neue Kolleg:in in unserem OGE-Team begrüßen zu können.

Herzliche Grüße

Ihr OGE Recruiting Team

Alles Bestens und sehr professionelle Abwicklung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe in Essen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mir fällt nichts ein, zeitlich kompakter geht aber natürlich immer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen lieben Dank für Ihre tolle Bewertung, über so viele Sterne freuen wir uns immer besonders.

Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Start bei uns!

Herzliche Grüße

Ihr OGE Recruiting Team

schnellstes Bewerbungsverfahren (von dem ich je gehört habe)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Projektleiter für Prozesstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

  • Was kann ich aus meinem Hobby sinnvolles mitnehmen für die Tätigkeit bei OGE?
  • /sonstiges zum Verlauf: Auf einem Recruitingtag mit OGE ins Gespräch gekommen, Teammitglied über XING angeschrieben zur besseren Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch- er hat sich sonntags für meine Fragen Zeit genommen.
  • Dienstag beworben, Donnerstag Einladung zum Vorstellungsgespräch (1 Runde aber mit 3 Personen, sonst auch schon mal in 2 Runden stattfindend) für Dienstag erhalten, Mittwoch mündliche Zusage & per Mail, Samstag Vertrag per Post erhalten - super schnell, super!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! Die neue "Deutschlandgeschwindigkeit" setzen wir nicht nur beim Bau neuer Pipelines um, sondern auch in unserem Recruitingprozess ;-)

Wir wünschen Ihnen einen tollen Start bei uns!

Herzliche Grüße

Ihr OGE Recruiting Team

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- sich an Absprachen halten
- dem Bewerber nach dem Vorstellungsgespräch wie vereinbart eine Rückmeldung geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsverfahren nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Grundsätzlich versuchen wir immer, den Bewerbungsprozess so kurz und transparent wie möglich zu halten. Dazu gehört selbstverständlich auch, Rückmeldung innerhalb der vereinbarten Zeit zu geben.

Um uns stetig zu verbessern würden uns deshalb sehr freuen, wenn Sie uns per E-Mail (jobs@oge.net) kontaktieren könnten. Mit Hilfe Ihres detaillierten Feedbacks können wir vielleicht einen Stolperstein in unserem Prozess identifizieren und für andere Bewerber:innen ausbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Viele Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Sehr gutes Bewerbungsverfahren - ich habe mich von Anfang an wertgeschätzt und wohl gefühlt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das ist jetzt absolut meckern auf hohem Niveau: nach der mündlichen Zusage für die Stelle hat es noch recht lange gedauert bis erneute Rückmeldung kam und meine Mails mit Nachfragen beantwortet wurden.

Bewerbungsfragen

  • Was denken deine Freunde über dich?
  • Warum genau diese Stelle?
  • Stärken/ schwächen?
  • ...
  • Anfangs wurde ich gebeten mich kurz virzustellen - dabei habe ich meinen Werdegang und was zu meiner Person und Motivation gesagt.
  • Anschließend wurde grundsätzlich viel über mich als Person und meinen Werdegang gesprochen. Es war mehr ein flüssiges Gespräch indem alles Mögliche zum Werdegang thematisiert wurde als gezielte fragen zu diesem.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für das tolle und ausführliche Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess so wohl gefühlt haben. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf, vielen Dank für den Hinweis.

Bis ganz bald im Team von OGE :-)

Viele Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Sehr guter und moderner Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe GmbH in Essen als Trainee Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Das Bewerbungsgespräch & Assessment Center waren sehr gut organisiert und man hat sich als Bewerber Wohlgefühl trotz der Aufregung.

Bewerbungsfragen

  • Freizeitgestaltung (Hobbys), Umgang mit bestimmten Situationen, meine Persönlichkeit beschreiben, etwas besonderes was man kann und in der Runde niemand vermutet.
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl, Studienwechsel, Lebenslauf
  • Das Assessment Center ging ca. 3 Stunden. Es waren mehrere Bereiche anwesend (ich finde es sehr gut dass man Bewerbern so viel Zeit einräumt um sie kennenzulernen). Erst eine Präsentation und danach eine Gruppenübung. Natürlich ist man als Bewerber sehr aufgeregt aber trotzdem fand ich die Atmosphäre angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben!

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns :-)

Viele Grüße,
Ihr OGE Recruiting Team

Nettes Gespräch, leider mit Absage

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Open Grid Europe in Essen als Meister Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren und Gründe für die Absage zur eigenen Verbesserung

Bewerbungsfragen

  • Vorherige Aufgaben, Erfahrung mit Personalführung,
  • Gründe für Wechsel, warum OGE, übliche Fragen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BartelSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsverfahren nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Absagen zu geben fällt auch uns nicht leicht, leider gehören diese aber zum Prozess dazu. Ihren Hinweis bezüglich schnellerer Reaktion nehmen wir gerne auf. Sollten Sie uns noch detaillierteres Feedback geben wollen, so können Sie uns gerne eine Email (jobs@oge.net) zukommen lassen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Viele Grüße
Ihr OGE Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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