Arbeitsatmosphäre

100% Vertrauen der Vorgesetzten = 100% Selbstverwirklichung
Sehr gutes Betriebsklima, in allen Belangen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliche Vorgesetzte, immer ehrlich, hilfsbereit und fair!
Meine Aufgaben sind sehr fordernt, aber bisher immer erreichbar gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Seit fast 4 Jahren Betriebszugehörigkeit, wurde immer fair unterstützt. Stets hilfsbereite Kollegen, durch alle Abteilungen. Profesionell!

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Der Markt und der Kunde bestimmt die Aufgaben, weniger der Vorgesetzte.
Von einer gleichen Verteilung, kann man nur innerhalb eines Tätigkeitsfeldes sprechen.

Kommunikation

Regelmässige Teamsitzungen und Trainings, sehr gute Kommunikation durch Salesforce CRM und Mail.

Gleichberechtigung

Die Frauen haben so einen grossen Einfluss, dass sie sich keine Ungleichberechtigung gefallen lassen würden :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen haben so ein grosses Know How und gehen mit uns jüngeren fair um. Wir haben schliesslich noch viel zu lernen...

Karriere / Weiterbildung

100%

Vorher nie so erlebt! Man muss den Mund aufmachen und sagen wenn man was will und braucht, dann geht es ohne Probleme. Kenne keinen Fall, wo jemanden etwas verwährt wurde. Selbstverständlich muss man sich hier alles verdienen. Denn ohne Fleiss, kein Preis.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr zufrieden mit meinem Gehalt und immer überpünktlich.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, regelmässige neue Hardware, Auto, iPhone etc....
Im Sommer wird es bisschen warm, aber wir dürfen uns nicht über Sonnenschein beschweren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr soziale Firma, mit weltweiten Angestellten ein Muss!

Work-Life-Balance

Sehr viele unterschiedliche Positionen, mit sehr unterschiedlicher Balance. In Bezug auf meinen gewählte Stelle, ist die Work-Life-Balance gut. Bin meistens Abends zu Hause und habe Wochenende frei. Es kann im technischen Aussendienst auch mal härter zugehen, man muss die Herausforderung mögen.
Es kommt eher darauf an, wie gross ein Gebiet und der Verkehr in der Region ist. Ich stehe sehr viel im Stau. Da kann OPEN MIND nichts für, aber es schadet der Balance, da die Tage schonmal laaaaang werden können und ein Zeitausgleich nicht vorgesehen ist. Im Innendienst und Headquarter sicherlich angenehmer.

Image

Sehr gutes Image, zu Recht und verdient. Wer hier arbeitet, liebt das Produkt und den Flair. In der Softwarebranche gibt es natürlich immer kleine Rückschläge, diese sind durch Qualitätssicherung und Beta Tests extrem gering. Die Basis passt immer!

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit zu kompensieren, um nach einer harten Zeit auch mal runter zu kommen. Sonst alles bestens, weiter so!

Pro

, dass ich nichts schlecht finde.

Contra

nichts.

Vorgesetztenverhalten

Generell als gut und fair zu bewerten. Allerdings sind die Vorgesetzten zugleich Leistungsträger und die Führung der Mitarbeiter fällt zu kurz aus.

Kollegenzusammenhalt

Der übliche Disput zwischen Sales und Technik. Dennoch wird alles diskutiert und eine gemeinsame Lösung erarbeitet. Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mehr Aufgaben als gelöst werden können...

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen festgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Thema

Karriere / Weiterbildung

Es werden reglmäßige Englischkurse angeboten. Abteilungswechsel sind ohne weiteres möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Durschnittliches Gehaltsgefüge, keine VWL keine betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Tische, Stühle und Multiscreen wird geboten. Moderne Workstations als Arbeitsgerät.

Work-Life-Balance

+ flexible Arbeitszeitregelung
+ viele Aufgaben die an Einzelpersonen hängen was die LifeWorkBalance zu einer WorkLiveBalance macht

Image

Innovationsträger der CAD/CAM Branche

Verbesserungsvorschläge

• Projektmanagement vor allem für Großkunden bzw. Großprojekte. Marktanalysen und transparante Produktplatzierung im Markt. "Alles" ist einfach zuviel und von der Aussage zuwenig

Pro

Freie Entfaltungsmöglichkeiten. Jeder kann sich einbringen, es werden einem keine Türen verstellt.

Contra

Kommunikation ist oft verbesserungswürdig
Für echtes Projektmanagement zuwenig Personal, echte Marktanalysen für den weiteren Weg des Produktes fehlen.