Arbeitsatmosphäre

Offene Türen, man duzt sich auf (fast) allen Ebenen, unkomplizierter Umgang. Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt. Man wird wenig von oben "gestresst".

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und offener Umgang.

Klatsch & Tratsch gibt es in jeder Firma...

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen können eingebracht werden, die Gestaltung des Arbeitsgebietes ist zumindest im technischen Bereich flexibel. Abteilungswechsel sind nicht ungewöhnlich.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlung. Offener Umgang mit Unternehmenszahlen und deren Auswirkung auf Gehälter usw.
Natürlich kommt es mal vor, dass etwa bei der Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement und Entwicklung Informationen verloren gehen bzw. nicht ausreichend verteilt werden, solche Kommunikationspannen halte ich aber für normal.

Gleichberechtigung

Frauen sind sehr willkommen. Gerade im technischen Bereich wäre Zuwachs wünschenswert.

Karriere / Weiterbildung

Budgets für Weiterbildung vorhanden, wird oft genutzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz gut! Transparenz bei der Festlegung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Laptops. Softwaretools werden immer weiter ausgebaut. Büroausstattung top, es wird sehr auf Ergonomie geachtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diverse Spendenaktionen

Work-Life-Balance

Die Führungsriege arbeitet oft lange und auch außerhalb der normalen Zeiten. Die "normalen" Mitarbeiter haben hier aber nichts zu befürchten. Gleitzeit auf Vertrauensbasis. Urlaub kann immer genommen werden. Elternzeit kein Problem. Home-Office unkompliziert und spontan möglich.

Image

Firma gilt als High-End-CAM-Hersteller.

Pro

Der "normale", wenig autoritäre Umgang bis hin zur Geschäftsleitung. Alle können auf Augenhöhe miteinander sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl zu einer großen Familie zu gehören.

Vorgesetztenverhalten

Offene Türen werden immer angeboten und auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Auch spät Abends oder nach der normalen Arbeitszeit, sind die Kollegen jederzeit bereit Unterstützung zu leisten. Das ist eine besondere Ausnahme verglichen mit anderen Unternehmen, dass zeigt auch den Zusammenhalt der Firma OPEN MIND.

Interessante Aufgaben

Man lernt jeden Tag etwas neues.

Gleichberechtigung

Der Anteil der Frauen steigt langsam an, dass ist sehr positiv. Es gibt sehr viele Kolleginnen bei OPEN MIND die in Teilzeit beschäftigt sind, ich denke hier gibt es eine große Bereitschaft von Seiten OPEN MIND.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter und Position ist der Umgang miteinander auf Augenhöhe.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildungsmaßnahmen werden immer mehr gestärkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehalt sowie Sozialleistung sind sehr gerecht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da OPEN MIND kein greifbares Produkt herstellt, ist die Fragestellung bezogen Umweltbewusstsein schwer zu beantworten. OPEN MIND ist gegenüber seinen Mitarbeitern sehr sozial eingestellt und versucht allen entgegen zukommen.

Work-Life-Balance

Man ist in der Lage das Privatleben und die Familie sehr gut mit dem Job zu vereinen. Beispiel: flexible Arbeitszeit - Homeoffice - Urlaub kann immer (auch kurzfristig) genommen werden

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Ein großer Anteil der Mitarbeiter steht hinter der Firma OPEN MIND und vertritt das auch offenherzig nach außen.

Pro

So gut wie alles

Contra

In Teilbereichen fehlt die Transparenz bezogen Aufgabe der einzelnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit teils freundschaftlichen Beziehungen unter den Kollegen, flachen Hierarchien und einem motivierenden Vorgesetztenverhalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr motivierend.
Kritik, sollte sie angebracht werden müssen, ist stets konstruktiv und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Teils freundschaftliche Beziehungen unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Das ist eindeutig der vielfältigste, interessanteste und beste Job den ich je hatte.

Kommunikation

Kommunikation wird als wichtiges Gut gelebt und praktiziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll und als Know-How-Träger behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv vom Arbeitgeber angeboten.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles geboten um einen erfolgreichen, gesundheitsorientierten Arbeitsalltag zu gestalten.

Work-Life-Balance

Manchmal gibt es etwas mehr zu tun, dann schaut man nicht auf die Uhr. Auf Arbeitgeberseite wird dies auch nicht unbedingt getan, wenn man den Arbeitsplatz früher verlassen muss.