Großer kanadischer Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OpenText in Grasbrunn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungspolitik überdenken, offene Stellen schaffen und auch besetzen. Keine Entlassungswellen ohne wirtschaftliche Notwendigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Gute atmosphäre vor Ort aber alle zittern vor undurchsichtigen Entscheidungen von "Oben"
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office möglich
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amerikanisches Hire-and-fire
Image
Ausserhalb der Branche kaum bekannt. Für Jobsuchende aufgrund der Einstellungspolitik kaum interessant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Geht doch auch auf Youtube!
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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