Keine Lust auf persönlichen Kontakt zum Bewerber
Bewerber/inHat sich 2016 bei Operational Services in Frankfurt am Main als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktaufnahme über Headhunter
Telefonat und Versenden der üblichen Unterlagen.
Aber: Statt Einladung zum Gespräch bei Operational Services kam eine email mit einem Link auf einen Online Test.
Warum der Test notwendig ist? Keine Info.
Später dann die Absage, man habe die "Unternehmenskriterien nicht erfüllt".
So hält man sich lästige Bewerber vom Leib, schade daß sich der Headhunter überhaupt die Mühe gemacht hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen