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operational 
services 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Attraktiver mittelständischer Arbeitgeber im Konzernverbund

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, nachhaltiger Kurs für Wachstum, Mitarbeitermotivation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und produktives Arbeitsumfeld ohne unnötige Bürokratie

Kommunikation

Offener und konstruktiver Austausch über alle Ebenen und Abteilungen hinweg

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und offener Umgang, Mitarbeiter stehen füreinander ein.

Work-Life-Balance

WLB größtenteils gegeben und möglich. Ambitionslevel je nach Rolle schon sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlicher und fairer Umgang über die Ebenen hinweg. Gering ausgeprägtes Hierachiedenken

Interessante Aufgaben

Immer wieder werden neue Technologiethemen aufgegriffen und verfolgt. Möglichkeit Eigeninitiative einzubringen sehr ausgeprägt.

Gleichberechtigung

Ist gegeben und wird auch ehrlich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn es sich grundsätzlich um ein sehr junges Team handelt, ist stets ein fairer Umgang mit älteren Kollegen gegeben.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld. Arbeitsmittel werden sind standardisiert aus dem Konzernumfeld bezogen und zentral verwaltet. Technisch alles in Ordnung, vielleicht nicht immer auf dem aktuellsten Stand der Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellendes Gehalt, in Summe leicht unter dem Schnitt. Dafür wird nachhaltig gewirtschaftet und auch in angespannte Zeiten weiterhin ein Wachstumskurs verfolgt. Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und zusätzliche Sozialleistungen angeboten.

Image

Hohe Identifikation mit der Marke und erkennbarer Stolz auf die Zugehörigkeit zur Firma bzw den verbundenen Mutterkonzernen.

Karriere/Weiterbildung

Pfade für die berufliche Weiterbildung sind beschrieben und Voraussetzungen werden geschaffen. Gute Leistung und Einsatz werden erkannt und gefördert, Eigeninitiative muss jedoch eingebracht werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Petri, Human Resources - Recruiting
Sarah PetriHuman Resources - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Das freut uns sehr.

Kollegiale Grüße
Sarah Wagner

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