Ein Unternehmen mit viel Potenzial in dem man seine unternehmerische Leidenschaft einbringen und gestalten kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, Kundenmix, unternehmerisches Arbeiten, interessante Aufgaben, Top Referenzen, Gestaltungsspielraum, ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man hier erwähnen müsste
Verbesserungsvorschläge
Der "Groschen" wird bei Investitionen zu oft umgedreht und wir verlieren dadurch an Geschwindigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Unterstützung untereinander
Kommunikation
Bedarfsgerecht und "Open Door" Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet, man muss es aber auch gestalten. "wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder hinaus"
Work-Life-Balance
Das Unternehmen brummt, es gibt viel Arbeit. Wer gerne arbeitet muss auf sich aufpassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Probleme und wenn, kann ich sie offen ansprechen
Interessante Aufgaben
Meinen Verantwortungsbereich habe ich mir selbst gewählt und kann ihn bis auf gewisse Konzerneinflüsse frei gestalten
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe sogar Mitarbeiter nach ihrem Renteneintrittsalter im Team
Arbeitsbedingungen
eigentlich perfekt, wenn nicht das ein oder andere veraltete Tool wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umwelt ist sicher noch ein wenig Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Tarifgehälter sind mit ihren Aufgaben auf einem sehr guten Niveau, die AT Gehälter gut aber ganz sicher nicht auf den Top10. Starres Vergütungssystem und Gehaltssteigerungen sind eher verhalten.
Mein Gehalt kam immer pünktlich und in guten Jahren auch mit einem Zusatzbonus für alle Mitarbeiter versehen. Die Sozialleistungen sind für mich o.k.
Image
Es wird zu wenig differenziert und manchmal zu schnell gemeckert. Aber was kann denn in diesen Zeiten mehr überzeugen als Mitarbeiter mit einer sehr hohen Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde es mal als top bezeichnen, denn wir haben für wirklich interessierte Entwicklungspläne (Karrierepfade), Finanzierungen von Studien und andere Ausbildungen, Schulungsbudgets die ausgeschöpft werden müssen, ....