Lobenswerter Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei OPHARDT HYGIENE-TECHNIK GmbH + Co. KG in Issum als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In entspannter Atmosphäre ist auf die wesentlichen Details der Position eingegangen worden. Es wurden keine unnötigen oder besonders persönliche Fragen gestellt. Die betreffenden Sachthemen wurden ausgiebig diskutiert. So entstand ein Gespräch, dass für alle Teilnehmer ein Gewinn gewesen ist. Auf Bewerberfragen wurde ausreichend geantwortet, es ist keine Antwort offen geblieben. Das Interview dauerte etwa 2,5 Stunden, welches die Wertschätzung des Bewerbers unterstreicht. Eine Bewerberpräsentation wurde positiv aufgenommen. Das Gespräch ist in Englisch geführt worden.
Bewerbungsfragen
- Was macht der Bewerber privat?
- Ist der Bewerber hands-on oder hands-offf?
- Gründe für Jobwechsel.
- Aktuelle Situation.
- Inbesondere Fragen zu Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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