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OPPENLÄNDER 
Rechtsanwälte 
Partnerschaft 
mit 
beschränkter 
Berufshaftung
Bewertung

Für den Berufseinstieg eine gute Option – langfristig keine Lösung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mit beschränkter Berufshaftung in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre und Kollegialität unter den jungen Kollegen ist sehr hoch. Viele Partner verhalten sich gegenüber jungen Anwälten aber nicht kollegial. Hier wird - entgegen der Werbebehauptungen - klare Hierarchie gelebt.

Kommunikation

Der Partnerschaft gelingt es mit beeindruckender Kontinuität, alle wesentlichen Entscheidungen erst dann offiziell zu kommunizieren, wenn sie über den Flurfunk schon jeder kennt oder es diverse wilde Gerüchte gibt. Klare Note 6.

Kollegenzusammenhalt

Topp unter den jungen Kollegen, deutliche Spannungen zwischen den Partnern.

Work-Life-Balance

Großkanzleimandate mit Großkanzleiarbeitszeiten - leider sehr ungleich verteilt zwischen den verschiedenen Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation, keine Führungskompetenz, keine Aufstiegschancen. Die große Zahl der Associate-Abgänge nach 6 Monaten bis 3 Jahren sagt alles.

Interessante Aufgaben

Tolle Mandate.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung nur auf dem Papier. Babypause ist ein klarer Karriereknick für Frauen.

Arbeitsbedingungen

Home Office und Flexibilität werden propagiert - aber tatsächlich nicht gewünscht oder gar unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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