Sebastian Scheidtmann- Leitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung -
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprach. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir werden es nutzen, um gezielt Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter:innen bei uns weiterhin wertgeschätzt fühlen.
Wenn du Interesse an einem vertraulichen Gespräch oder Austausch hast, würde ich mich freuen, wenn du dich bei mir meldest (s.scheidtmann@optadata-gruppe.de, 0201-3196 934).
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Beste Grüße Sebastian Scheidtmann
Extrem tolle Unternehmenskultur - gute Work-Life-Balance - super Kollegen und Vorgesetzen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei opta data Gruppe in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Unternehmenskultur + Work-Life-Balance + Kolleg:innen und das Miteinander + Arbeitsatmosphäre + viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Wie wäre es mit der Möglichkeit eine gewisse Anzahl an Tagen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten zu können?
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Kein unnötiger Druck. Stattdessen lösungsorientiertes "Wir-schaffen-das-zusammen".
Image
Eher ein "Hidden Champion", was es aber auch wieder interessant macht.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance - flexibel - individuell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv von den Führungskräften angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit vielen individuellen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sowohl sozial und umwelttechnisch engagiert und ist sogar als "klimaneutrales" Unternehmen zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit und unterstützend. Keinerlei Ellbogen, Intrigen oder ähnliches.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen:innen werden gleich gehandelt - Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend, unterstützend und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit allen Annehmlichkeiten (Frisches Obst, Fitness, etc.) - auf der anderen Seite die Möglichkeit flexibel im Home Office zu arbeiten.
Kommunikation
Transparent, ehrlich, offen und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen:innen werden gleich gehandelt - Geschlecht, Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, etc. spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Unternehmensstrukturen sind etwas komplex. Dafür kann man aber aktiv die Zukunft der Gesundheit mitgestaltet, was extrem spannend ist.
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Lieber Kollege, liebe Kollege,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du dir Zeit genommen hast und deine Eindrücke hier teilst. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit und geben ihn intern entsprechend weiter.
Wir wünschen dir bei deiner Arbeit in der opta data Gruppe weiterhin viel Erfolg und viel Spaß.
Hat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei opta data Service GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bewerbungsablauf - Flexible Arbeitszeit - Frisches Obst - Sauberes Umfeld - Parkmöglichkeiten - usw Ich habe mich sonst wohl gefühlt und habe, während ich noch dort gearbeitet habe, jemandem positiv berichtet und diese Person arbeitet noch immer .
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es absolut Verbesserungswürdig, wenn man nach solchen Behauptungen und somit katastrophalen Abläufen, die auch bei der Personalabteilung von mir bekannt gemacht wurden, dass man sich an einem Tisch setzt ( auch GF ) und darüber spricht. Ich habe so gerne gearbeitet, nur für solche Mitarbeitenden, die gerne und zu 100 % ihren Einsatz für das Unternehmen geben, wird sich keine Zeit genommen. Würde es so umgesetzt werden, müsste man sich nicht über den fliegenden Personalwechsel negativen Gedanken machen. Das nennt man auch MOTIVATION für zukünftig Mitarbeitende. Man sollte aufhören Duckmäuler erziehen zu wollen. Dafür, sind wir nicht so selbstbewusst von zu Hause erzogen worden, damit man zu allem ja sagt. Ich zumindest nicht !! Nur die Personen, die sich mit einem Unternehmen ehrlich/ wirklich identifizieren können, bauen die nächste Etage eines Unternehmens gesund mit auf !!!
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang taten ALLE, als wäre man Willkommen. Danach, wurden von hinterhältigen Kolleginnen absichtlich Fehler irgendwo eingearbeitet, die dann Bsp. auf mich geschoben wurden und man hat denen geglaubt und die Vorgesetzte hat keine Rücksprache mit mir geführt.
Gesunde Mitarbeiterführung !!??
Man glaubt ja den falschen und langjährigen Spionen.
Team ????
Ich lach mich heute noch schlapp darüber. Solche Verhaltensmuster…. mir fehlen die Worte noch immer !!
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang alles TOP Nach nur wenigen Wochen, merkt man dann, wieviel Angst jede einzelne Person um ihren Arbeitsplatz hat. Keine Person, traut sich den Mund aufzumachen, da das ja ohnehin nicht gern gesehen wird. Ist dann jemand wie ich da, kann man ja hinterrücks, hinter geschlossener Tür behaubten, die hat alles gesagt und gemacht. Schlicht weg…. ANGSTHASEN !!! Ich schreibe hier von angeblich ERWACHSENEN Menschen
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich am Anfang mit wirklich ALLEM sehr gut aufgenommen. Man wurde auch gelobt !! ( zu dem Zeitpunkt, hätte ich sofort und gern 5 Sterne gegeben)
Nur dann geschahen Situationen, wo danach keinerlei klärendes Gespräch stattgefunden hat. Ich konnte keine, NEIN, man gab mir keine Möglichkeit, diese im 4 Augen/ Gespräch klären.
Kommunikation
Hat man am Anfang laut und positiv geäußert, dass es in der Abteilung sehr wichtig sei. Allerdings eher von den Kolleginnen, die einer Abteilungsleiterin falsche Informationen zusteckt, um heimlich still und leise Liebling/e der Nation sein zu dürfen. Und nichts wird hinterfragt, man bekommt bildlich gesehen, seinen Stempel / Kündigung
Interessante Aufgaben
Ich habe ALLE Aufgaben sehr gerne ausgeführt und habe auch wirklich gerne Ü/Std gemacht, weil es mir zu 100 % Spaß gemacht hat.
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Für uns ist ehrliches Feedback sehr wichtig. Wir bedauern natürlich sehr, dass du diese Erfahrungen mit unserer Unternehmensgruppe gemacht hast und deine Bewertung entsprechend schlecht ausgefallen ist. Offenbar scheint für dich vieles schief gelaufen zu sein. Das tut uns sehr Leid.
Wir haben immer ein Interesse daran, zu lernen, uns zu verbessern und würden gerne mehr über deine Erfahrungen wissen.
Wenn du Interesse an einem vertraulichen Gespräch oder Austausch hast, würde ich mich freuen, wenn du dich bei mir meldest (s.scheidtmann@optadata-gruppe.de, 0201-3196 934).
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Beste Grüße Sebastian Scheidtmann
Großartiger Arbeitgeber mit starkem Team
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei opta data Gruppe in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben, super Kollegenzusammenhalt gerade im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, top ausgestattete Büros, Teamzusammenhalt extrem groß und starke Führungskräfte in der ganzen Abteilung
Work-Life-Balance
Relativ viel Freiheit, es gibt zwar eine Kernarbeitszeit, aber bei Bedarf weichen wir davon ab
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von einem selbst ab
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten etwas höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt extrem groß, Kollegen untersützen sich gegenseitig, (freiwillige) private Aktivitäten - wirklich top
Vorgesetztenverhalten
Wirklich Top! Meine Führungskraft ermöglicht mir, mich bestmöglich zu entwickeln. Wenn ich möchte, berät er mich auch darüber hinaus
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroflächen mit allen technischen Möglichkeiten, absolut modern. Bildschirme werden auch für das Homeoffice gestellt
Kommunikation
Tägliches Stand-Up mit direkter Führungskraft, Abteilungsmeetings monatlich, Geschäftsführung kommuniziert ein bis zwei Mal im Jahr.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben und ein Change Prozess, der sicher noch weiter gehen wird und von uns gestaltet werden kann
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Eindruck teilst und uns Feedback gibst. Schön, dass du dich so wohl fühlst und du opta data als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Wir wünschen dir auch weiterhin viel Erfolg und viel Spaß.
Mit den besten Grüßen
Sebastian Scheidtmann
Die Entwicklung der Gruppe ist leider sehr traurig.
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei opta data Gruppe in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hat eine klare Zukunftsstrategie und gibt starke Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgaben der Geschäftsführung werden nicht umgesetzt, dies muss dringend geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten zwingend überprüft werden. Gerade die Abteilungsleitung ist eine Zumutung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet durch den Druck der Führungskräfte. Es herrscht regelrecht Angst vor Fehlern daher läßt man schwierige Themen eher liegen und gerät daher innerhalb der Teams aneinander. Innerhalb der Teams gibt es zumindest unter den langjährigen Mitarbeitern einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Leider werden die in der Gruppe gebotenen Möglichkeiten in der Abteilung nicht genutzt. Man beharrt auf alte Regelungen, die in Ordnung sind, ist allerdings nicht an Weiterentwicklungen interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsstrategie ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zweigeteilt, es gibt einen klaren Bruch zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung, werden als Belastung gesehen. Begründung ist immer identisch, die Älteren sind nicht bereit den Chance zu vollziehen. Man sollte sich allerdings vielleicht die Frage stellen, ob nur weil etwas geändert wird, es auch besser ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, auf Kritik wird mit Ignoranz oder mit aktiven Mobbing reagiert.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte Technik ist eine Katastrophe. Ständig sind die Systeme langsam oder nicht erreichbar.
Kommunikation
Es wird viel geredet und verzichtet auf die wichtige Informationen. Die Bewertung bezieht sich auf de Fachthemen in der Abteilung. Die Kommunikation innerhalb der Gruppe wäre anders zu bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv ist die Pünktlichkeit der Zahlungen, die Höhe der Gehälter ist nicht marktgerecht.
Gleichberechtigung
Klare Trennung zwischen neuen und alten Mitarbeitern, in Bezug auf die Betriebszugehörigkeit
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Für uns ist ehrliches Feedback sehr wichtig. Wir bedauern natürlich sehr, dass du nicht ausschließlich positive Erfahrungen mit unserer Unternehmensgruppe gemacht hast, du dich nicht wertgeschätzt fühlst und du die Entwicklung der Unternehmensgruppe nicht positiv empfindest. Wir möchten uns sehr gerne verbessern und würden gerne mehr über deine Unzufriedenheit erfahren. Gespräche werden natürlich vertraulich behandelt. Wenn du Interesse an einem Gespräch oder Austausch hast, würde ich mich freuen, wenn du dich bei mir meldest (s.scheidtmann@optadata-gruppe.de, 0201-3196 934).
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Beste Grüße Sebastian Scheidtmann
Tolles Team, toller Arbeitgeber!
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei opta data Gruppe in Essen gearbeitet.
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit in unserer Unternehmensgruppe.
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann
Offen, ehrlich und abwechslungsreich
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei opta data Gruppe in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang, gute Kultur
Work-Life-Balance
Flexibel, immer anpassbar
Karriere/Weiterbildung
Auch persönliche und fachliche Weiterbildung wird angeboten und gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alle Prozesse digital, dennoch, hier geht noch mehr
Vorgesetztenverhalten
Macht einfach Spaß, hohes Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Topmoderne Büros mit allen Annehmlichkeiten
Kommunikation
Direkter Draht zu allen Neuigkeiten und Veränderungen
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung, auch inhaltlich wird immer ermöglicht
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback und dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst, denn genau das hilft uns, uns kontinuierlich weiter zu entwickeln und zu verbessern. Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst und wünschen dir für deinen weiteren Weg in unserer Unternehmensgruppe alles Gute und viel Erfolg.
Mit den besten Grüßen
Sebastian Scheidtmann
Wer gestalten will, hat hier tolle Möglichkeiten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei opta data Gruppe in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte und Vision geben Orientierung, wo man hinmöchte. Toller neuer Campus, aber auch an den anderen Standorten tut sich viel. WEITER SO!!!!
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Für uns ist Feedback ganz besonders wichtig, damit wir uns stetig verbessern können. Schön, dass du dich wohl bei uns fühlst und die Entwicklung positiv wahrnimmst. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei deiner Arbeit in der opta data Familie.
Beste Grüße Sebastian Scheidtmann
Top Arbeitgeber und eine gute Führungsmannschaft
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen gearbeitet.
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung. Für uns ist jedes Feedback sehr wichtig, damit wir uns weiterentwickeln und verbessern können. Wir freuen uns, dass du dich grundsätzlich wohl bei uns fühlst und die opta data Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße Sebastian Scheidtmann
Führungskräfte im Wandel, aber ohne Sinn und Verstand
3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei opta data Gruppe in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil der Führungskräfte gibt den Druck nicht richtig weiter, zu wenig Kommunikation und viel zu viel Gerede
Arbeitsatmosphäre
Hier gönnt keiner dem anderen den Erfolg
Image
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Auch im Urlaub wird man kontaktiert
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Unterschiede sind extrem, vom Mindestlohn bis hin zum fürstlichen 5stelligen Monatsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma macht wirklich einiges
Kollegenzusammenhalt
Neid, an allen Ecken
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Schwierigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Weit ab von der Realität
Arbeitsbedingungen
Seit dem man im Homeoffice arbeiten kann, ist es besser
Kommunikation
Die Masse an E-Mail pro Tag ist enorm, nach zwei Wochen Urlaub sind es gut über 1000 Stück
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Kunden sind das was die Firma interessant macht
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. Für uns ist jedes Feedback enorm wichtig, denn nur so können wir uns verbessern und weiterentwickeln. Wir bedauern natürlich sehr, dass dein Fazit letztlich so ausfällt, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Wir werden dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge intern weitergeben.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.