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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine Möglichkeit direkt Online einen Termin zu buchen wäre hilfreich, ansonsten ist alles top verlaufen!

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden, der Prozess ist wirklich angenehm verlaufen.
Schnelle Rückmeldungen seitens des Unternehmens.
Sowohl beim Bewerbungsgespräch, als auch beim Probearbeiten eine sehr freundliche Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Alles war absolut .ok. und professionell so wie es abgelaufen ist !

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Was war die schwierigste Situation der Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag stellen mussten?

Verbesserungsvorschläge

Zum Bewerbungsprozess und -gespräch:
- Es wurden mehrmals Fragen gestellt, wofür die Antworten in der Bewerbung stehen
- Ich verstehe, dass die Firma immer die besten Leute haben will. Aber auf einzelne unbedeutene Zeugnisnoten einzugehen, obwohl man eine mehrjährige Berufserfahrung und (erfolgreich) abgeschlossene Weiterbildungen vorweisen kann ist unverständlich. Jemand mit einem schlechtem Notenschnitt muss nicht schlechter sein als jemand mit einem 1,0 Notenschnitt
- Oft wurden Fragen wiederholt

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkosten vollständig überweisen, weniger abfällig rüberkommen beim Gespräch, genug Zeit für Vorstellungsgespräche einplanen, sein Gegenüber ernst nehmen, im Vorfeld keine Vertuschungen und Unwahrheiten verbreiten. Mir wurde gesagt, daß man bei Optibelt, was Informationsweitergabe betrifft, ziemlich ins kalte Wasser geworfen wird. Das Gespräch war hierfür ein sehr authentisches Beispiel für die Informationskultur bei Optibelt. Mir wurde mitgeteilt, daß man mich für 2 verschiedene Stellen in Betracht zieht - was man mir auch gerne vorher hätte mitteilen können und ob ich das überhaupt will. Die Stelle, die als unbefristet ausgeschrieben war, war mit 6 Monaten Probezeit, nachfolgend auf 12 Monate und dann um zusätzliche 12 Monate befristet. Bezahlung nach IG BCE, Einstufung wurde aber dezent ausgelassen.
Die Arbeitszeiterfassung erfolgt hier sehr überwachend und es geht auch viel Arbeitszeit für deren Erfassung drauf.
Wenn Optibelt sich so schwer tut, seine neuen Mitarbeitenden an sich zu binden, ist Selbstreflektion über die Personalführung vielleicht nicht unangebracht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zunächst habe ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, das einen Monat später stattfinden sollte. Dieser Einladung folgte nur einige Tage später eine Ausladung wegen Terminverhinderung des Gesprächspartners. Ausdrücklich zugesagt wurde jedoch eine umgehende Neuterminierung sowie Rückmeldung in der Folgewoche. Beides gab es nicht; einzige Resonanz war vielmehr - mehrere Wochen später - eine Absage (Standardtext).