optigrün international AG als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von optigrün international AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Toller, krisensicherer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Mitarbeiter weden bestmöglich geschützt. Homeoffice wurde allen angeboten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Umgehen, flache Hierarchien

Image

sehr gutes Image im Markt

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aberim Allgemeinen mit 40 Stunden-Woche möglich

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten, aber teilweise aufgrund des Arbeitspensums schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewußtes Verhalten, es wird auf Nachhaltigkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich in den Abteilungen, teilweise Abteilungsdenken

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden als Ratgeber gesehen, Know How wird anerkannt, Ältere werden nicht schlechter behandelt als Jüngere

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, abteilungsabhängig, allgemein bis auf wenige Ausnahmen aber ok

Arbeitsbedingungen

moderne, helle Arbeitsplätze, aktuelle Software, und IT-Umgebung, ergonomische Möbel

Kommunikation

Prinzip der offenen Tür wird angeboten. Wird leider nicht von allen genutzt

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

ein stark wachsender Markt bringt viele Herausforderungen

Bericht eines Mitarbeiters

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit wären sinnvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben