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MATT optik & akustik Logo

MATT 
optik 
& 
akustik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score68 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Augenoptiker:in32 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Augenoptikermeister:in19 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Hörgeräteakustiker:in8 Gehaltsangaben
Ø49.900 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MATT optik & akustik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MATT optik & akustik
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

einzigartig. persönlich. MATT

Jeder Mensch ist einmalig. Auch Sie.

MATT arbeitet für und mit einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 80 Filialen bundesweit vom Erfolg unseres Unternehmens. Doch hinter jeder Erfolgsgeschichte verbirgt sich auch ein starkes Team. Und das wollen wir mit Ihnen noch weiter verstärken.

Produkte, Services, Leistungen

Jeder Mensch ist einmalig und für sich ein unverwechselbarer Charakter. Wir arbeiten für und mit diesen einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Uns liegt es ganz besonders am Herzen, dass jeder Kunde nach seinen eigenen Bedürfnissen beraten und behandelt wird.

Faire Preise für hochwertige Produkte – das ist Teil unserer Philosophie! Wir bieten hochwertigste Gläser in individuellen Brillenfassungen und bürgen dafür mit 10 Jahren Garantie!

Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt! Unser Schwerpunkt liegt im Service. Der Kunde soll sich bei uns rundum wohlfühlen und sich gerne beraten lassen.

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was MATT optik & akustik über Benefits sagt

  • Mitarbeiter-Rabatte
  • betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsarzt
  • Firmenwagen
  • flexible Arbeitszeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehälter
  • auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung
  • kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MATT optik & akustik.

  • Theresa Bachmaier

    bewerbung@matt.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich hier nicht mehr arbeiten muss. Ein Dank geht an meinen Anwalt, der mich 6 Monate unterstützt hat. Sollte versucht werden meine Bewertung zu löschen, kann ich alles nachweisen.
Nichts, aber eben nur weil die Personalleitung so schlecht ist. Das einzige gute, was aber anscheinend nichts bringt, ist, dass die Familie matt selber wirklich nett ist.
Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe.
Familie Matt ist greifbar für Mitarbeiter und nicht nur ein Aushängeschild für die Kunden
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Es wird daran gearbeitet sich kontinuierlich zu verbessern/verändern sowohl gegenüber dem Kunden als auch den Mitarbeitenden.
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Das familiäre und ehrliche Miteinander. Egal ob man mit den Besitzern der Firma spricht oder mit anderen Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum Eintritt war alles harmonisch und man spürte die Wertschätzung, leider wandelte sich das Blatt , nachdem die Leitung im Personal ausgetauscht wurde. Man wurde mit Arbeit zugehäuft, musste ständig Überstunden machen und als man dann doch mal seine Meinung vertreten wollte, wurde man das erste mal versetzt..eine reine Katastrophe…und wenn man hier mit der Psyche nicht zu tun bekommt weil man unglücklich in der neuen Stelle wird, dann weis ich es auch nicht. Nach langen Gesprächen durfte ich wieder ...
Das es so wenig Filialen in Baden-Würrtemberg gibt.
Die Einarbeitung hätte besser sein können.
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Ich habe in meiner Kündigung um ein Arbeitszeugnis gebeten. Nun mach knapp 2 Monaten außerhalb der Firma habe ich immer noch keines erhalten. Interessant und zum schmunzeln finde ich die Bewertungen hier auf KUNUNU. Kommen 1-3 eher negative Bewertungen von weiter unten, werden bald darauf super gute positive Bewertungen von Mitarbeitern aus der Führungsriege oder dem bequemen Büro geschrieben.
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Die allgemeine Stimmung, die Hierarchien, keine Möglichkeiten auf Weiterbildung und es macht einfach keine Freude dort zu sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den bisher eingeschlagenen Weg unbedingt beibehalten!
Weniger Angebote dafür für einen längeren Zeitraum
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Wenn ich hier anfangen würde, dann müsste ich ein Buch schreiben.
Die Philosophie „der Mensch steht im Mittelpunkt „ überdenken, dies ist nur eine heuchelei.
Die Personalleitung ist katastrophal. Schade denn die Familie Matt selber ist eigentlich ganz nett. Ich hoffe, dass sie was unternehmen.
13. Monatsgehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MATT optik & akustik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Kommt auf die Filiale an aber ich hatte riesiges Glück. Meine Kollegen und Kolleginnen haben meine Arbeit erst richtig toll gemacht. Wir können über alles sprechen und konstruktive Kritik hilft jedem weiter. Wir feiern jeden Erfolg zusammen und sind für einander da wenn es mal nicht so läuft. Einfach super !
5
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Super nette Kolleginnen und Kollegen!
5
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Basierend auf Respekt und Toleranz.
5
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In meiner Abteilung versuchen wir uns immer gegenseitig zu unterstüzen und helfen wo es nur geht. Wir verstehen uns alle sehr gut und kommen super mit einander klar. Wenn man mit Kleinigkeiten zur Abteilungsleitung kommt, wird egal welches Thema das Problem ernst genommen und auch versucht zu lösen.
5
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Bei uns in der Filiale sehr gut
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATT optik & akustik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Es gab keine Kommunikation. 7 Wochen nach Geburt meines Kindes wurde mir per E-Mail aus der Personalabteilung mitgeteilt, dass meine Führungsstelle neu besetzt wird. Für mich wird man was anderes finden wenn ich nach einem Jahr wiederkomme. Ich habe versucht Lösungsvorschläge zu bringen um meine Stelle zu behalten. Hat weder die Personalabteilung noch die Geschäftsführung interessiert. Da der Mensch ja laut Website im Mittelpunkt steht hätte man zumindest mal anrufen können. Am nächsten Tag war meine Stelle dann schon ausgeschrieben. ...
1
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Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Es wird über einen gesprochen, aber nicht mit jemanden!!! Am Schluss erfährt man was Sache ist, während unbeteiligte es bereits lange Zeit vorher wissen!
1
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Früher gab es Internmails an alle Filialen,in denen man über Veränderungen der und Arbeitsweisungen auf dem laufenden gehalten wurde. Zumindest wenn die Kollegen diese nicht gelöscht haben. Inzwischen gibt es ein internes Social Media in dem die Updates gepostet werden. Viele Kollegen haben da noch nie reingeschaut.
2
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Führungskräfte in höheren Positionen reden meistens nicht mit dem "Fußvolk"
1
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Das meiste erfährt man nur hintenrum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Interne Schulungsplattform und Förderung beim Meister.
Auszubildende die Nachhilfe benötigen, werden unterstützt.
Lehrwerkstatt
Wenn man weiter kommen möchte, ist dies durchaus möglich!
5
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Da muss man auch ehrlich bleiben und sagen, dass sie einen den Meister Kurs finanzieren. Anschließend ist mein aber mehrere Jahre an Matt gebunden.
4
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Meine Weiterbildung habe ich selbst in der Hand. An der MATT Akademie knn ich sehr viele Schulungen buchen.
5
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Eigene Akademie. Umfangreiche Schulungen online und in Präsenz
5
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Gibt es nicht, wird gespart , damit gewissen Leute in der oberen Ebene das Geld weiter zugeschoben wird
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MATT optik & akustik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MATT optik & akustik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden MATT optik & akustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MATT optik & akustik als eher modern.
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