10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Konzept und die Bezahlung nach Leistung.
Einfach die oben aufgeführten Kommentare lesen.
Offen und ehrlicher mit dem Personal kommunizieren. Aktuell wird ein interner Wettlauf der Shops erzeugt der den Druck unnötig erhöht und die Gemüter erhitzt. Das führt zu Diskussionen, schlechter Laune und Lästereien. Die zwischenmenschliche Schiene fehlt auf fast allen Ebenen.
Im Shop immer gute Atmosphäre, allerdings wird bei Kollegen hinter dem Rücken oftmals schlecht geredet.
Es gibt solche und solche. Die einen reden über die Geschäftsführung schlecht und fünf Minuten später wenn der Chef anruft wieder in den höchsten Tönen.
Urlaub zu planen ist recht schwierig. Es muss logischerweise sichergestellt werden das an jedem Tag bei jedem Standort jemand ist. Aber eine reibungslose Urlaubsplanung ist an viele Bedingungen geknüpft.
Keine Förderung möglich. Kostet ja Geld.
Definitiv die Möglichkeit viel Geld zu verdienen. Allerdings kommt es auch darauf an in welchem Shop man landet.
War noch nie wirklich Thema.
Anfangs immer sehr bemüht. Mit der Zeit irgendwann immer unter Zeitdruck, alles schnell schnell
Nicht die allerneuste Austattung in allen Bereichen. Egal ob PC. Ausstattung im Shop oder andere Dinge. Hier gilt, weniger ist mehr.
Wenn man mal jemanden erreicht, wird meistens nur drumherum geredet.
Zwei Sterne weil einer der Brüder mit jedem gleichhart ins Gericht geht. Die andere Seite lasse ich kommentarlos so stehen.
Vertrieb ist immer abwechslungsreich. Aufgabengebiete bleiben in der Regel gleich als Auszubildener oder Angestellter.
Die Bewertung sollte für sich selbst sprechen
Modernes Unternehmen mit anspechendem Ambiente, das Betriebsklima entspricht der äußeren Erscheinung
Arbeit ist nun mal immer mit Arbeit verbunden
Ist in Ordnung, man muss sich aber Platz nach oben lassen, deshalb ein Stern abzug ;)
Top
Flache Hierachie, sehr angenehm
Es zählt was man leistet, nicht wo man her kommt
Transparenz und Kommunikation
Bitte schneller wachsen...
Familiär, angenehm.
Den Kunden gefällt das Konzept. Höre das jeden Tag.
Naja, 40 Stunden sind halt 40 Stunden. Aber die Arbeitszeiten sind aus meiner Sicht gut (Uhrzeit)und die Wochenendarbeit fair geregelt mit ausreichend Ausgleich. Überstunden gibt's hier im Grunde nie.
Ich habe mich in 5 Jahren innerhalb des Unternehmens immer weiter entwickeln dürfen, bis zur Führungskraft.
Zwar leistungsabhängig, aber ein guter Verkäufer verdient richtig gut. Ein schlechter aber definitiv weniger..
Man tut was man kann
Wir sind schon eine tolle Truppe. Zusammenhalt geht über alle Filialen hinweg. Jeder unterstützt jeden. Ellenbogenmentalität habe ich hier noch nicht erlebt.
Fast immer super.
Warm, trocken, modern, freundlich
Viel Input täglich. Aber Absprachen werden gehalten, Kommunikation ist klar und gut organisiert.
Hier geht's nur nach Leistung. Alles andere ist wurscht..
Der Kopf arbeitet jeden Tag, weil sich am Markt immer wieder was verändert. Langeweile gibt's da eher selten.
Das es sehr Familiär ist und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Man merkt das die Mitarbeiter den Chefs wirklich wichtig sind.
Ganz ehrlich: Habe ich bisher keine. Ich bin sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und man kann sich wegen dem guten Konzept, den Kunden wirklich klasse Beraten und weiterhelfen.
Das IMage ist so wie es auch unsere Kunden wahrnehmen. Wir verstellen uns nicht, sondern sind Authentisch und Ehrlich.
DIe Arbeitszeiten sind, im Gegensatz zu anderen Unternehmen im Einzelhandel, sehr entspannt. Überstunden werden fast sofort abgefeiert indem man Freizeit bekommt.
Das Unternehmen ist sehr auf das Wohl der MItarbeiter fixiert. Was ich eigentlich immer anders erlebt habe.
Da es noch eine sehr junge Firma ist und sie trotz Coronazeit Umsatz generiert, ist sehr viel Potential für Aufstiegschancen. Das wird auch so Kommuniziert.
Die Firma expandiert immer mehr und das realistisch.
Man hat ein Fixgehalt und bekommt Provision wenn man als Team gute Zahlen erreicht.
Die Ziele sind sehr Realistisch und gut umsetzbar. Wer das System der Gebrüder Nickel versteht und lebt, der hat auch in diesem Geschäftssegment erfolg.
Da unser Unternehmen Strom und Gaswechsel vornehmen, haben wir sehr viele Anbieter die Ökostrom anbieten.
Auch unser Verpackungsmaterial schicken wir zum Recyceln.
Wie schon oben beschrieben, fühle ich mich wie in einer zweiten Familie aufgenommen.
Jeder Unterstützt und hilft jedem. Denn wenn das Team einen guten Job macht, haben alle was davon.
Die einzig älteren Kollegen sind die Chefs und die sind auch nicht wirklich alt. :-)
Die Chefs motivieren, sind immer für einen Lacher zu haben und achten sehr auf die Mitarbeiter. Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Könnten sich viele mal eine dicke Scheibe abschneiden.
Die Computer sind auf dem neusten Stand und sollte mal was nicht funktionieren, helfen die Chefs einem schnellst möglich. Die Shops sehen gut und neumodisch aus.
Eine schöne und Angenehme Arbeitsumgebung.
Sei es zwischen den Mitarbeitern in den verschiedenen Standorten oder mit den Chefs:
Man fühlt sich wie in einer Familie aufgenommen und man kann super viel Spass zusammen haben. Jeder hilft jedem und man bekommt auch regelmäßig gutes Feedback von den Chefs.
Jeder ist hier gleich!
Durch die Produktvielfallt aber auch die leicht zu handhabenden Systeme, wird es nie langweilig. Es besteht keine Gefahr das man in einen Trott gerät. Durch den Kundenkontakt lernt man immer wieder neue Menschen kennen und baut eine Beziehung zu Stammkunden auf.
Das wir Menschlich behandelt werde, die Arbeitszeiten Menschlich sind. Das das Team was vom Arbeitgeber aufgebaut wurde einfach nur Klasse ist.
Gar nichts,alles gut !
Gar keine, alles perfekt!
- Kein Druck von oben (höchstens motivierender Druck)
- Durch Extraleistungen mehr Geld verdienen zu können
- Keinen feste Markenbindung
- Strom, Gas und Festnetz wird neben Mobilfunk auch angeboten was definitiv FÜR das Konzept spricht und automatisch auch für uns als Mitarbeiter.
Kurz und knapp: aus was ganz kleinem ist was ganz großes entstanden und wer nicht auf dieses Boot aufsteigt in dieser Branche ist selbst schuld.
Es gibt keine schlechten Punkte. Jedoch könnte man neben den einheitlichen Hemden auch im Sommer Polo Hemden oder T-shirts bereitstellen (im Winter dann eventuell Fleecejacken oder feine Pullover.
Wenn man im Handel Karriere machen will dann ist der Optimal Store der richtige Sprung!
Unternehmerisches Denken. Umgang mit den Mitarbeitern. Soziales Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitern. Karrieremöglichkeiten, Aufgabengebiete. Wertschätzung.
Derzeit nichts.
Aktuell nichts. Einfach so weiter machen.
Teamplay wir hier GROß geschrieben.
Zu 100%
In diesem Unternehmen Karrie zu machen ist schon fast Pflicht. Ständig tun sich neue Bereiche auf in denen aufgeweckte Mitarbeiter gesucht werden. Hier kann man im Handel was erreichen und sich selbst an seiner Position ständig messen und daran wachsen.
Wer aus dem Handel kommt und den Druck kennt erlebt hier im Vergleich ein Wellness Programm im Vertrieb.
Ein Unternehmen in dem man als Mitarbeiter sein Gehalt mitbestimmen kann durch Leistung. Top!! Es gibt keine Grenzen!
Ständig tun sich neue Aufgabengebiete auf. Abwechslungsreich und ständig neue Herausforderungen.
Sehr respektvoller Umgang und ein gutes Arbeitsklima! Wir folgen unserem Konzept zu 100% und können uns sehr gut damit identifizieren.
Zwischen 3 und 4*
das er sehr nett und immer gut gelaunt ist
Nichts
Alles Perfekt
Besser geht es kaum
Ein wirklich tolles Team
Anstandslos, hier sollten sich andere eine Scheibe von abschneiden
10/10 wenn es 10 Sterne geben würde
So verdient kununu Geld.