Perfekter Arbeitgeber für jemand der Teamarbeit und abwechslungsreiche Arbeitsthemen als Herausforderung mag / sucht!
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich selbst einen Arbeitsalltag flexibel planen. Dabei ist darf man seinen eigenen Organistationsfreiraum sehr gut nutzen. Vom Homeoffice bis gemeinsamen Bürotag ist dabei alles möglich. In seiner Arbeit wird man von Kollegen und Vorgesetzten geschätzt und unterstützt.
Kommunikation
Es finden gemeinsame Meeting und Teamevents statt. Man kann sich mit Kollegen dort austauschen und gemeinsam an Projekten planen und arbeiten. Der zentrale und allgemeine Wissensaustausch kommt manchmal etwas in Verzug, da man an verschiedenen Bürostandorten arbeitet und nicht immer präsent sein kann. Als Kollegen hilft man sich aber auf Nachfrage immer gegenseitig gerne kompetent weiter.
Kollegenzusammenhalt
Hier hängt es auch an jedem Mitarbeiter selbst wie er sich mit den Kollegen versteht. Um die eigene Situation zu beschreiben: Wenn man mit Kollegen gerne zusammen etwas unternehmen möchte sei es Wissensaustausch, Projektarbeit oder auch Freizeit, wird dies von allen sehr gerne angenommen und erwidert. Auch wenn man selbst nicht aktiv in der Kontaktpflege ist, fühlt sich keiner ausgegrenzt.
Work-Life-Balance
Da gibt es nicht viel zu sagen :-)
Die Freiheiten die einen gegeben sind, mit einer entsprechenden Absprache bei Vorgesetzten und Kollegen lassen keine Wünsche offen!
Vorgesetztenverhalten
Stehts ein offenes Ohr!
Vorgesetzte beteiligen sich aktiv an alle beruflichen sowie dem ein oder anderem privaten Themen (wenn gewünscht).
Interessante Aufgaben
Abwechslung in den Projekten keine Frage, man kann sich den verschiedensten Themen widmen, wenn man sich den Herausforderungen stellen kann und mag. Um neues zu lernen helfen einen Kollegen immer gerne weiter, so das man sein "KÖNNEN" immer weiter ausbauen kann.
Gleichberechtigung
jeder ist Willkommen, gleiches Recht für alle :-)
Arbeitsbedingungen
Bei der Standortauswahl ist die Erreichbarkeit mit Auto und Öffentlichen Verkehrsmitteln gut berücksichtigt. Im HomeOffice gibt es eine Untersützung. Die Büroausstattung in den Niederlassungen, sowie das notwendige Arbeitsmaterial ist zeitgemäß. Auch die ein oder andere Sonderausstattung ist bei berechtigtem Bedarf kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld mach nicht glücklich... aber es stimmt auf jeden Fall bei OS :-)
Firmenwagen gibt es auch, wenn man einen benötigt und möchte und auch hier ist die Regelung fair!
Image
Das gesamte Unternehmen tritt sehr professionell auf. Manchmal kommt es durch die gehäufte Nachfrage ab und an mal Unstimmigkeiten was Termine und Planungszeiträume angeht, was man aber nicht als schlechtes Image sehen sollte, sondern ehr Branchenüblich wenn man sich auch gerne mal auf der Kundenseite umhört. Für die Qualität der Lösungen stehen Projektleiter und Vorgesetzte immer gerade und zeigen hohen Einsatz und Kompetenz.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen selbst ist in der disziplinarischen Struktur sehr flach organisiert. Dies bietet sehr kurze und unkomplizierte Abstimmungswege, daher für Personen die Karriere auf der "Treppe" suchen wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn man seine Karriere in der fachlichen Struktur und Arbeit sieht, hat man hier alle Möglichkeiten in die unterschiedliches Themengebiete einzusteigen und auch kleine bis mittelgroße Projektteams (intern, sowie auf Kundenseite) zu führen.
Die Schulungsangebote zentral sollte man noch weiter Ausbauen, damit Weiterbildungen und Informationen nicht nur einzelnen Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Möchte man sich selbst Weiterbilden werden notwendige und sinnvolle Weiterbildungsangebote auf Nachfrage nicht verwährt.