Super Zusammenhalt in München, umfangreiche und spannende Projekte, kurze Entscheidungswege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Ziele, Kollegen/Team, Abwechslung, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre ein produktives Talentmanagement/Weiterbildungsprogramm wünschenswert. Nicht dass es keine Weiterbildungen gibt, man muss diese aber selbstständig ansprechen/einfordern, bekommt sie dann aber auch individuell, schnell und großzügig genehmigt.
Work-Life-Balance
Wenig Reisezeiten. Viel Zeit für Familie.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
Unterschiedlichste Themen (FiBu, Personal, Vertragsmanagement, ...)
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeit möglich. Auch bei Änderung persönlicher / familiärer Verhältnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch flache Hierarchien keine Aufstiegsmöglichkeiten in Form von „Visitenkarte-Titeln“, aber in Form von Verantwortung und fachlicher Führung von Projektteams.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen nach Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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