Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OPTIMAL SYSTEMS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal etwas holprig, aber durch nachfragen zu klären.
In meinem Arbeitsumfeld ist der Kollegenzusammenhalt sehr kollegial. Meine Kollegen sind immer sehr hilfsbereit.
Die Möglichkeit, schon seit einigen Jahren, unproblematisch remote zu arbeiten, inklusive der technischen Ausstattung, schätze ich sehr. So kann ich mein Arbeits- und Familienleben gut zusammenbringen.
Abteilungsübergreifend manchmal schwierig alle Infos zu bekommen, die man braucht. Hängt aber sehr von einzelnen Personen ab