38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht Weiter zu empfehlen
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Gerne hätten wir Ihr Feedback zu einem früheren Zeitpunkt erhalten. Ihre Bewertung bezieht sich auf eine Zeit von vor mehr als zwei Jahren. Unser Angebot an kostenfreien Getränken, Mitarbeiter-Benefits und Sozialleistungen haben wir deutlich ausgeweitet, was von allen sehr positiv aufgenommen wird. Auch wurde ein äußerst flexibles Arbeitszeitmodell eingeführt. Chancengleichheit, eine Atmosphäre der Wertschätzung und faire Arbeitsbedingungen sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
Mit freundlichen Grüßen Ihre HR Abteilung optimed Medizinische Instrumente GmbH
Interessanter Job in einem sich entwickelnden und wachsenden Unternehmen
4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke, Obst immer frisch kostenfrei für jeden.. Neue Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu viele Aufgaben, viele verschiedene Projekte
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, respektvoll und motivierend.
Image
Schlechter als es ist, liegt an der statischen Vergangenheit
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten, die auch immer mehr werden..
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit dem Vorgesetzen darüber reden..
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im großen Ganzen marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives bekannt
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schwierig.. Abteilungübergreifend besonders schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer individuell, aber generell ok
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Büros kommen in die Jahre...
Kommunikation
Muss noch besser werden, die neue Geschäftsführung zeigt aber die richtige Richtung auf.
Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik, das sich für seine Mitarbeiter interessiert
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Corona-Pandemie und schwierigen Zeiten wurde nicht eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter entlassen. Das schafft Vertrauen. Zusätzlich wurde gut in fast allen Abteilungen Aufgestockt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir bei einigen Trends manchmal sehr spät aufgreifen und aufspringen, wenn andere sich schon etabliert haben.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Meetings, damit jeder versteht was der andere macht und mehr Akzeptanz und Verständnis für die Arbeit der anderen Abteilung herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Patientenversorgung steht im Vordergrund, Qualitätsanspruch und Investments in die Zukunft werden getätigt. Z.b ein neuer moderner Produktions-und Reinraum ( Investment während und auch trotz der Corona-Krise ) Sehr gute Produkte und einer der letzten Deutscher Hersteller mit hohem Qualitätsanspruch, der ebenso durch die Marktlage vor Herausforderungen steht wie viele anderen Mitbewerber-Unternehmen ebenso.
Image
Immer noch sehr gut, optimed ist ein gerne gesehener Partner
Work-Life-Balance
Man sollte sich die Zeit die man benötigt, nehmen. Zeit hat man nicht, Zeit nimmt man sich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich mit seinen vorgesetzten besprechen, was für Wünsche und Ziele er verfolgt und man hat die Möglichkeit in andere Bereiche und Positionen mit Unterstützung zu wechseln. Im Bereich Mitarbeiter-Potenzialanalyse könnte etwas mehr passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und faire Bezahlung mit durchschnittlich guten Sozialleistungen. Trotz Corona und schwieriger Marktverhältnissen wurden alle Gehälter und Provisionen bezahlt und zusätzlich Mitarbeiter eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sein bestes soweit es derzeit machbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Die unterschiedlichsten Teams und Strukturen arbeiten gut zusammen. Braucht natürlich alles seine Zeit aber fast jeder im Unternehmen versucht jedem zu helfen und zu Unterstützen, der Fragen hat oder Hilfe benötigt. Wenn man offen und ehrlich was benötigt, bekommt man auch die Hilfe ohne, wenn und aber und das auch über einen längeren Zeitraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter sollte eigentlich keine Rolle spielen, was zählen sollte, ist Qualifikation und Wissen und das wird bei optimed auch so gehandhabt. Egal, ob alt oder jung, wer was kann, wird geschätzt und gehört, das Alter spielt dabei keine Rolle, außer man hat ein Problem damit, wenn jemand jüngeres, der was kann, einem Älteren als Vorgesetzten vorgesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Bisherige Erfahrungen waren ziemlich gut, aktuell gestaltet es sich etwas schwierig. Leider nimmt sich die Geschäftsführung nicht die Zeit die sie anfangs zugesagt hat. Schwierige Zeiten sind derzeit in allen Abteilungen zu spüren. Rohmaterial und Lieferprobleme, MDR usw.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas schwierig, ist aber den Umständen wie MDR und Corona sowie Ukraine-Krieg geschuldet.
Kommunikation
Meistens sehr gut und sehr offen, jeder kann im vernünftigem Gespräch und Meetings alles ansprechen und es wird an Lösungen gemeinsam gearbeitet und gute Vorschläge auch übernommen. Manchmal verhindert überbordende Bürokratie eine etwas effektivere Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wird bei optimed gelebt und findet fast überall statt.
Interessante Aufgaben
Jeden tage eine neue Herausforderung und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimed ist als Arbeitgeber nur zu empfehlen! Man fühlt sich sehr willkommen und trifft auf sehr sympathische und offene Kolleginnen und Kollegen. Besonders beeindruckt hat mich die Wertschätzung, die den Mitarbeiter/innen entgegengebracht wird. Jede/r wird, unabhängig der "Hierarchiestufe" sehr respektvoll behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, freundliche Atmosphäre und direkte Unterstützung in und von allen Bereichen. Hilfsbereitschaft und Wertschätzung einzelner Mitarbeiter/innen wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sind etwas flexiblere Arbeitszeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg nur positive Erfahrungen gemacht. Alle Kollegen/Kolleginnen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auch spontane Aktionen werden im Team, teilweise auch abteilungsübergreifend, schnell umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, trotzdem auf Augenhöhe und mit viel gegenseitigem Respekt! Mitarbeiter/innen werden ernst genommen und oft zur Entscheidungsfindung hinzugezogen. Außerdem findet eine große Wertschätzung statt.
Kommunikation
Gut funktionierende Kommunikation. Auch die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit für die Belange der Mitarbeiter/innen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine klare Führung gibt, der man kommentarlos zu folgen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kritik, und sei sie noch so neutral formuliert nicht ertragen sondern weggedichtet (siehe Folgebewertungen) oder permanent zur Blockierung hier führen.
Arbeitsatmosphäre
Vertriebscrew wird zunehmen verunsichert, hohe Fluktuation von erfahren Vertrieblern. Kein Spezialist mehr dort und das bei Produkten mit Alleinstellungsmerkmalen.
Image
Kunden bemängeln Lieferverzögerung - (erneute Korrektur nach wiederholter Sperrung der Bewertung durch Optimed!) Ähnlich wie beim Vorgesetztenverhalten - Kritik ist nicht erwünscht!
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Gehalt/Sozialleistungen
Für neue Managerpositionen ist Geld da, ja. Die Produktion und Bestandskollegen sehen eher hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Fällt der Zusammenhalt auf, wir dieser von oben torpediert! Frei nach dem Motto: Love it or leave it
Vorgesetztenverhalten
Ohne Führungsqualifikation soll wer gestandenen Experten mit mehr als 30 Jahren Erfahrung den Vertrieb diktieren. Ich könnte noch mehr Details hier anbringen, diese werden jedoch stets als Unwahrheit abgelehnt. Lustig ist: in dieser Sparte wurde ich mehrfach gezwungen Aussagen zu korrigieren. Es spiegelt die Gangart dieser Person in dieser Kategorie wieder!
Gleichberechtigung
Eher nicht gegeben. Es wird weniger die Leistung belohnt, als das „Ja sagen“
Interessante Aufgaben
Was im Vertreib so anfällt, jedoch klar nach vorgegebenem Fahrplan. Bitte nicht davon abweichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Patientenversorgung steht im Vordergrund, Qualitätsanspruch und Investments in die Zukunft werden getätigt. Z.b einer der modernsten neuen Reinräume der Produktion in Europa ( Investment während und auch trotz der Corona-Krise ) Sehr gute Produkte
Verbesserungsvorschläge
Werden wöchentlich in den Meetings besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Als aktueller Mitarbeiter im Unternehmen muss ich mich doch einmal äußern nach vorheriger Bewertung. DieArbeitsatmosphäre im Vertriebsteam ist geprägt von Respekt und Offenheit. Es werden Erfolge und /aber auch schlechte Performance angesprochen. Fördern und Fordern wird gelebt. Für jeden Menschen in der Berufswelt kommt irgendwann der Moment wo ein/e Vorgesetzte /r jünger ist als man selbst. Und low Performance wird unabhängig vom Alter angesprochen und es ist immer die Möglichkeit seine Leistung zu verändern. Trotz Corona-Pandemie und schwierigen Zeiten wurde nicht eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter entlassen. Das schafft Vertrauen.
Image
Deutscher Hersteller mit hohem Qualitätsanspruch, der ebenso durch die Marktlage vor Herausforderungen steht wie viele anderen Unternehmen ebenso.
Work-Life-Balance
Völlig in Ordnung in Anbetracht der heutigen allgemeinen Herausforderungen vor die der Markt und die Pandemie uns alle stellt. Natürlich mal mehr Projekte und mal weniger.a
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung . Durch Leistung und Einsatz kann die eigene Karriere vorangebracht werden. Es gibt viele Beispiele.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Die neuen Teams und Strukturen wachsen gut zusammen. Dies braucht natürlich seine Zeit wenn neue Ebenen ( regionale Vertriebsleitungen ) eingezogen werden um effektiver zu arbeiten. Jeder der sich darauf einlässt wird feststellen, dass die neue Ebene dazu da ist das Vertriebsteam zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Dies wird von den Teams auch gesehen und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Ich kann persönlich nur über einen offenen und respektvollen Umgang mit der Geschäftsführung sprechen. Auch die Führungskräfte welche an mich berichten, gehen absolut korrekt und unterstützend mit ihren jeweiligen Teams um. Es gibt immer wieder einmal Probleme zu lösen, dies geschieht aber immer im Dialog und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Es ist vieles im Wandel und das Unternehmen entwickelt sich. Grundsätzlich ist alles da was benötigt wird und es wird weiter investiert und verbessert.
Kommunikation
Sicherlich ausbaufähig um Standards zu etablieren aber nie unwahr oder manipulativ. Es gibt regelmäßige Updates und wöchentliche Gespräche um über aktuelle Situationen zu sprechen und Lösungen zu besprechen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frau/Mann, Jung/Alt oder sonstigen Unterschiedlichkeiten gemacht. Jede / r der / die Lust auf gute Arbeit hat ist Willkommen.
Guter Arbeitgeber mit vielen positiven Veränderungen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das etwas passiert. Vor der neuen Geschäftsführung ist wohl recht wenig passiert. Man merkt, dass nun Dinge die nicht so gut laufen angepackt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Bereiche könnten moderner sein.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele nette und hilfsbereite Kollegen, wenn man sich gut einbringt bekommt man auch etwas zurück. Es gibt manche ältere Kollegen, die es leider immer noch nicht verstanden haben, dass sich auch mal etwas ändern muss. Aber diejenigen werden auch weniger.
Image
Ich arbeite in einem neuen Reinraum. Das neue Bürogebäude ist auch gut. Wenn die alten Gebäudeteile auch noch in die neuen ziehen würde wäre es top.
Work-Life-Balance
In der gesamten Produktion gibt es nur die Tagschicht. Wenn viel los ist, kann es auch mal sein, dass man Überstunden macht oder mal Samstags reinkommt. Das kann sich aber auch fair einteilen mit dem Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein, hier sollte generell mehr getan werden. Interne Einarbeitung ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat sich etwas getan in den letzten 1 bis 2 Jahren. Ich bin noch nicht so lange da, im Vergleich zu meinen vorherigen Jobs ist es Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu sagen, weder gut noch schlecht…
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Großteil der Kollegen ist es super. Ein paar alte Stinkstiefel gibt es zwar, aber die werden weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es gibt sogar Kollegen, die freiwillig nebenbei als Rentner weiterarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist fair und offen. Wenn man seinen Job macht ist alles top. Es ist ein geben und nehmen.
Arbeitsbedingungen
Neuer Reinraum, nach und nach werden neue Dinge angeschafft. Das war vor ein paar mal anders, mit der neuen Geschäftsführung und neuen Vorgesetzten passiert endlich mal etwas.
Kommunikation
Manchmal könnten die Vorgesetzten mehr informieren, aber im Grossen und Ganzen passt es schon.
Gleichberechtigung
Nichts auffälliges…
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job, wenn man mehrere Arbeitsschritte macht und sich nicht blöd anstellt.
Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird optimed medizinische Instrumente durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden optimed medizinische Instrumente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich optimed medizinische Instrumente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.