Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGetränke, Obst immer frisch kostenfrei für jeden..
Neue Geschäftsführung
Frisches Obst Kaffee,Tee gratis
Optimed ist als Arbeitgeber nur zu empfehlen! Man fühlt sich sehr willkommen und trifft auf sehr sympathische und offene Kolleginnen und Kollegen.
Besonders beeindruckt hat mich die Wertschätzung, die den Mitarbeiter/innen entgegengebracht wird. Jede/r wird, unabhängig der "Hierarchiestufe" sehr respektvoll behandelt.
Trotz Corona-Pandemie und schwierigen Zeiten wurde nicht eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter entlassen. Das schafft Vertrauen.
Zusätzlich wurde gut in fast allen Abteilungen Aufgestockt.
Das es eine klare Führung gibt, der man kommentarlos zu folgen hat
Oft zu viele Aufgaben, viele verschiedene Projekte
Das Kritik, und sei sie noch so neutral formuliert nicht ertragen sondern weggedichtet (siehe Folgebewertungen) oder permanent zur Blockierung hier führen.
Vieles. Wo soll ich anfangen
Dass wir bei einigen Trends manchmal sehr spät aufgreifen und aufspringen, wenn andere sich schon etabliert haben.
Manche Bereiche könnten moderner sein.
Gerechtigkeit
Abteilungsübergreifende Meetings, damit jeder versteht was der andere macht und mehr Akzeptanz und Verständnis für die Arbeit der anderen Abteilung herrscht.
Redet miteinander.
Werden wöchentlich in den Meetings besprochen.
Mehr Knowledge über den Markt und seine Produkte seitens des Management boards
Der am besten bewertete Faktor von optimed medizinische Instrumente ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Viele Aufgaben, vlt ab und an zu viel
Jeden tage eine neue Herausforderung und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Abwechslungsreicher Job, wenn man mehrere Arbeitsschritte macht und sich nicht blöd anstellt.
Absolut gegeben
Absolut....da sich jeder einbringen kann auch in abteilungsübergreifenden Projekten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von optimed medizinische Instrumente ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Muss noch besser werden, die neue Geschäftsführung zeigt aber die richtige Richtung auf.
Sehr schlecht
Kaum bis nur negative Kommunikation. Geschäftsführung erweist sich sehr herrisch
Das ganz grosse Problem bei Optimed!
Miserabel vom Kopf und den Eigentümern abwärts....bis zu echt gut auf der untersten Ebene.
Null Sterne zu vergeben ist nicht möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann mit dem Vorgesetzen darüber reden..
Jeder kann sich mit seinen vorgesetzten besprechen, was für Wünsche und Ziele er verfolgt und man hat die Möglichkeit in andere Bereiche und Positionen mit Unterstützung zu wechseln. Im Bereich Mitarbeiter-Potenzialanalyse könnte etwas mehr passieren.
Es gibt immer wieder Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung . Durch Leistung und Einsatz kann die eigene Karriere vorangebracht werden. Es gibt viele Beispiele.
Könnte mehr sein, hier sollte generell mehr getan werden. Interne Einarbeitung ist gut.
Ja gibt es...aber mehr widerwillig als wirklich gefördert und gewünscht!
