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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für AN mit Kindern ist kein Entgegenkommen vom AG zu erwarten.
Man kann bei Bedürfnissen/Problemen immer mit den Vorgesetzten reden, kurze Kommunikationswege, schnelle Problemlösungen
durch die recht beschränkte Personenzahl kennt jeder jeden - zumindest dem Namen nach
nur bedingte Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechte Personalführung
auch wenn das Management mal eine Schulung im Bereich Mitarbeiterführung hatte, dieses Kenntnisse sollte man stets aktualisieren und daran arbeiten sich zu verbessern
schwierig, da es klare Bevorzugungen von Mitarbeitern gibt und dies zu Unzufriedenheit führt
Hohe Fluktuation und die schlechte Personalführung dringen immer mehr nach außen
natürlich immer auch vom Team abhängig, aber grundsätzlich ein sehr guter und teamübergreifender Zusammenhalt
gibt es so gut wie gar nicht - und das sagt auch schon alles aus
Geschäftsführung ist innovativ und strategisch gut aufgestellt, aber leider keine Personalführungskompetenz vorhanden: Mitarbeiter werden nach persönlicher Sympathie gefördert, wobei ein "lautes" Auftreten sehr hilfreich ist
stark abhängig von den einzelnen Gruppenleiter - einige pflegen Herrschaftswissen, andere teilen den Teamgedanken
extrovertiert, männlich und redegewandt zu sein ist Karrierevoraussetzung
interessante Aufgaben, aber natürlich auch stark vom Kunden abhängig; ebenso ist die Arbeitsbelastung sehr hoch, Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit und auch wenn die GF hier Abhilfe verspricht, ändert sich nichts