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Optimizely
Bewertungen

92 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Kollegen doch miserable Führung

3,5
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen halten untereinander toll zusammen. Die Produkte sind gut und die Mitarbeiter leisten viel, um das auch so beizubehalten. Man erfährt viel Unterstützung durch Kollegen auch abteilungsübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das General Management sowie Human Ressources, die keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen und nicht kritikfähig sind

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Energie in die neuen Mitarbeiter stecken, sondern auch und noch mehr Energie und Wertschätzung in die Bestandsmitarbeiter. Es gibt keinen Churnfight, keine Wertschätzung. Das Management und HR sollten weniger beleidigt reagieren, wenn Mitarbeiter sich mangels Perspektive entscheiden zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Management

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei Optimizely. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du die positive Zusammenarbeit und den Teamgeist unter den Kollegen loben sowie die Qualität unserer Produkte anerkennst. Die Wertschätzung und Unterstützung, die du in deinem Team erfahren hast, sind für uns wichtige Aspekte, die wir weiterhin an unserem Standort aber auch global fördern.

Gleichzeitig bedauern wir es sehr zu hören, dass du negative Erfahrungen im Bereich General Management und Human Resources gemacht hast. Wir nehmen deine und jede Kritik ernst und sind bestrebt uns kontinuierlich zu verbessern. Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und weiter aufzubauen, in der sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.

Wir verstehen deinen Vorschlag bezüglich der Energie und Wertschätzung für Bestandsmitarbeiter und werden dies als Anregung aufnehmen. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, die Anerkennung und Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Deine Anmerkung zur Kritikfähigkeit des Managements und der HR-Abteilung nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis, und wir werden weiterhin daran arbeiten, einen offenen Dialog und eine konstruktive Feedback-Kultur zu fördern.

Wir bedauern jedoch, dass du dich mangels Perspektive entschieden hast zu gehen und danken dir für deine Mitarbeit während deiner Zeit bei uns. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns dabei hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Das Management Team in Berlin und Human Resources freuen sich über jedes Feedback und sind offen für Gespräche.

Falls du bereit bist, mehr Einzelheiten zu besprechen oder konkrete Vorschläge zu unterbreiten, würden wir uns freuen, in einem persönlichen Gespräch weitere Einblicke zu gewinnen.

Vielen Dank

sehr gute Erfahrung

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Projekt ist interessant und die Kollegen sind sehr erfahren und haben mir mit Geduld sehr geholfen. Sie respektierten meine Meinung sehr, obwohl ich ein unerfahrene Werkstudentin war. Dafür bin ich sehr dankbar.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Kommunikation

einfach und effizient


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als die Firma noch Episerver war/hieß - hoffentlich hat sich jetzt etwas verbessert

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Leider mehr Schein als Sein, jede*r kämpft für sich

Vorgesetztenverhalten

Nicht in jeder Firma ist eine Frauenquote sinnvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Changes in progress

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen - sowohl teamintern als auch abteilungsübergreifend - ist trotz der pandemiebedingten Isolation noch bemerkenswert. Man unterstützt einander, wo es geht, unabhängig, ob es dabei um den eigenen Job geht oder man anderen mal zur Hand geht.
Zudem wird auf die Mitarbeiter geachtet und Rücksicht genommen - beklagt man z.B. einen Missstand oder Überforderung, so wird dies ernst genommen und so gut wie möglich adressiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den Zusammenschluss von Episerver und Optimizely und der dementsprechend gewaltigen Aufgabe der Zusammenführung von Systemen, Prozessen und Richtlinien besteht noch immer einiges an Konfusion, was nun wie, wo und wann zu tun ist. Dies wird sich mit der Zeit bessern, sorgt jedoch im Moment noch für einiges an Frustration.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Pandemie, die Arbeit von daheim und die resultierende Isolation ist die Distanz zwischen den Mitarbeitern naturgemäß gewachsen. Mehr "Get-together"-Veranstaltungen im Büro könnten dem entgegenwirken und so die persönlichen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern stärken, dadurch auch das Wir-Gefühl wieder verbessern.
Es sollte zudem möglichst viel Fokus auf Klarheit bzgl. aktueller Geschäftsprozesse und deren Dokumentation gelegt werden - und vor allem: Mehr internationale Kommunikation, damit Informationen insbesondere über Änderungen und neue Prozesse rechtzeitig und klar bei den Mitarbeitern ankommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Kolleg*innen und Atmosphäre. Gehalt unter dem Durchschnitt aber mit jährlichem Inflationsausgleich.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, vorrangig durch die Kolleg*innen.

Work-Life-Balance

Durch mobiles Arbeiten ist einiges möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es hängt von der Abteilung ab. Von gut, bis nicht vorhanden. Wobei es natürlich Positionen gibt, wo man generell nicht aufsteigen kann, da die Natur der Stelle es nicht hergibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Was man am Anfang verhandelt ist quasi was man dann über Jahre behält. Wer mit der Zeit mehr verdienen möchte, sollte sich dann woanders nach einem Job umsehen.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg*innen sind super. Alle wie eine Familie.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind empathisch und setzen sich stark für ihre Mitarbeiter*innen ein. Man hat das Gefühl, dass man den Vorgesetzten vertrauen kann.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro im Herzen von Berlin, dazu die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Die Firma legt großen wert auf Gleichberechtigung und Inklusion.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Eindeutig die beste Firma meiner Karriere

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit ansprechbar Führungskräfte. Direkte Kommunikation. Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

BVG Karte extra.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber seit vielen Jahren

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt aller Kollegen, die spannenden Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Anzahl Urlaubstage sollte dem Durchschnitt in Deutschland angepasst werden

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen wären wichtig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Employer with very nice people

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Very productive and nice atmosphere

Work-Life-Balance

Possibility to work remotely, sport offers

Umwelt-/Sozialbewusstsein

There were many events for charity

Karriere/Weiterbildung

I had account for online-learning, also English teachings (online)

Kollegenzusammenhalt

Everybody respect each other, trying to solve problems together

Vorgesetztenverhalten

I had a really nice and caring team lead

Arbeitsbedingungen

I had a high-end laptop which I could take home, 2 screens and a nice desk and chair, headset, chat software etc.

Kommunikation

Daily stand-ups, regular All-hands and news from management

Gehalt/Sozialleistungen

I got a BVG ticket and a very agreeable salary

Interessante Aufgaben

It is technical, so there are more interesting and less interesting tasks


Image

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Bei 250 km/h wurde die Handbremse gezogen

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimizely in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Lösungsansätze, jedoch leider nur aus dem mittleren Management

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es verlässt sich auf die Leistungsträger

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bitte lasst Innovationen zu! Kein Versteckspiel hinter dem Budget! Lass Führungskräfte führen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toll!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Optimizely in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Benefits, die man auch als Arbeitnehmer in Anspruch nehmen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts, denke das bleibt auch so :)

Verbesserungsvorschläge

Nichts :)

Die Ausbilder

Kompetenter Ausbilder mit dem man auch über Probleme sprechen kann.

Spaßfaktor

Jeden tag etwas neues :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Anfangs holprig, mittlerweile gut zu tun :)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Optimizely durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Optimizely als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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