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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeImmer gut zu erreichen, Probleme werden sofort gelöst.
immer freundlich und korrekt
fällt mir nichts ein
erreichbar, nettes Personal im Büro
Sehr gerecht und menschlich.
Die Angestellten im Büro wirkten unsicher und unprofessionell. Da verhält sich ein großer Herr sehr überheblich und arrogant - als ob er was besseres ist.... Der Mitarbeiter als Mensch steht spürbar an zweiter stelle... Leute - ihr verdient euer Geld mit Menschen
Es zählt allein der Profit. Menschlichkeit und soziales Verhalten sind völlig unbekannt. Leider bestätigt dieses Unternehmen sämtliche negativen Vorurteile gegenüber Personaldienstleistern.
-Sinnlose Mahnbrief wegen nem chip das man bis morgen zeit hat den abzugeben sonst 100€ strafe davor kein Kontakt weder Brief noch Telefon wegen dem
-total unfreundlich wenn man auch nur 1Tag krank ist wirdma beschimpft trotz Ärztliches Artest usw.
-für die gleiche arbeit gibts von anderen Zeitarbeitsfirmen mehr geld
-Zeitarbeitskonto wurde nach eigener Kündigung nicht ausbezahlt die haben sich einfach die stunden behalten
Freundliche Mitarbeiter am Telefon, beim Vorstellungstermin professsionell und freundlich, alles erklärt bekommen
Ihr verkauft keine Gegenstände - wisst ihr das eigentlich? Behandelt die Menschen mal anderst
Nicht nur an Profit denken sondern auch an soziales Miteinander.
Sollte den Betrieb einstellen.
Soziales miteinander
Der am besten bewertete Faktor von Optiper Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, da auch in einigen Bereichen eine langjährige Erfahrung sehr geschätzt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optiper Stuttgart ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wurde glaub dort vergessen. hab da 1 std in diesem büro gesitzt bis jemand mal kam
Der Profit geht vor allem. Menschen werden als Ware betrachtet.
viele leiharbeiter. ein kommen und gehen
Wirkt sehr unprofessionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, ich kann aber auch selber mit einem Vorschlag zur Weiterbildung kommen
Im Unternehmen wird auf die Weiterbildung sehr viel Wert gelegt. (z.B. Kurse in Hochschulen belegen) Als Azubi wurde mir schon bei dem Vorstellungsgespräch vom gesagt, dass nicht ausgebildet wird um nach den 3 Jahren der Ausbildung sich von den Azubis zu verabschieden.
Ich denke mal, dass die Chancen hoch sind und uns in diesem Beruf gut einarbeiten und weit kommen können. Wir werden von unserem Arbeitgeber ausgebildet um uns danach einen festen Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Es wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter laufend weitergebildet werden. Auch Weiterbildungen nebenberuflich lassen sich problemlos vereinbaren.
Ich habe über Optiper Weiterbildungen gezahlt bekommen - sei es der Staplerschein oder den Kranschein.
