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Episerver GmbHals Arbeitgeber

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Episerver GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,46
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
3,66
Kommunikation
3,34
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,29
Work-Life-Balance
3,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,99
Umgang mit älteren Kollegen
4,22
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 62 Bewertern Homeoffice bei 5 von 62 Bewertern Kantine bei 1 von 62 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 62 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 62 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 16 von 62 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 62 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 62 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 62 Bewertern Coaching bei 20 von 62 Bewertern Parkplatz bei 47 von 62 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 46 von 62 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 62 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 10 von 62 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 62 Bewertern Mitarbeiterevents bei 52 von 62 Bewertern Internetnutzung bei 39 von 62 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Leider auch einige "Meckerköppe", die gar nicht wissen, wie gut sie es eigentlich in der Firma haben.

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas eintönig.

Karriere / Weiterbildung

Leider lokal sehr eingeschränkt, das war auch der Grund meiner Kündigung. Jedoch International viele Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht optimal, aber OK.

Arbeitsbedingungen

Durch Baustelle vor der Tür etwas laut und leider hat die 4. Etage keine Klimaanlage.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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Arbeitsatmosphäre

Hier hat jeder seinen Freiraum. Dem Unternehmen geht es gut und daher ist genug Arbeit vorhanden. Andersrum wäre es schlimm. Und daher habe ich Spaß Einsatz zu zeigen, der im übrigen auch von meinem Vorgesetzen und vom Management geschätzt und anerkannt wird. Dem Umgang unter Kollegen ist super, zu meinem Vorgesetzten habe ich einen guten Draht und das Management ist jederzeit ansprechbar. Open door Policy. Das ist in den meisten anderen Unternehmen anders.

Vorgesetztenverhalten

kann mich nicht beklagen. wenn ich mit Lösungsvorschlägen komme ist alles top, wenn ich nur Probleme abladen möchte oder schlecht kommuniziere oder der Output nicht stimmt gibts harte nachfragen. Ich hatte bis jetzt mein jährliches Feedback Gespräch und monatliche 1:1 mit meinem Vorgesetzten. Ich weiß woran ich bin.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen klappt es super. Zwischenzeitlich sind viele Kollegen an Board, die bereits auch andere Unternehmen gesehen haben. Das öffnet vielen die Augen und zeigt wie gut wir es hier im Unternehmen haben. Leider gibt es einige Kollegen, die noch immer nicht Knall gehört haben, das wir ein internationales Unternehmen sind und das die alten Zeiten vorbei sind.

Interessante Aufgaben

passt auch. Anfangs war es nach der Übernahme von Episerver nicht so ganz klar, aber jetzt umso mehr. Durch die Internationalität sind die Aufgaben recht

Kommunikation

Ich fühle mich überall gut einbezogen oder über meine Kollegen und Vorgesetzen informiert.
Wie gesagt, open door Policy. Wenn ich mehr wissen möchte muss ich fragen, aber bekomme immer gute Antworten. Toll ist man versucht mir auch die Hintergründe zu erklären warum und weshalb .... Das ist hier schon einzigartig.

Karriere / Weiterbildung

man arbeitet dran gezielte Schulungen anzubieten. Derzeit läuft viel über die jeweiligen Abteilungen. Wo es Sinn macht wird extern geschult. Viele Kollegen haben im Unternehmen neue Aufgaben angenommen und konnten sich intern auf Positionen bewerben.

Gehalt / Sozialleistungen

passt. Mit Übernahme neuer Verantwortung gabe es nicht erst nach einem Jahr eine Anpassung, sondern ab sofort. konnte wählen zwischen Jobticket oder Pkw Parkplatz in der Tiefgarage. Cola, Wasser, Obst, Kaffee - alles for free. Englischkurse ebenfalls. Unsere HR Abteilung hat grad einen Vertrag mit Smunch für Mittagslunch ausgehandelt, und ebenso können Mitarbeiter steuerbegünstigte Computer auch Appleprodukte erwerben. Per Gehaltsumwandlung geht auch ein Jobrad. Da überlege ich grade.

Arbeitsbedingungen

2 größere baustellen vor der Tür, daher ist es teilweise recht laut.
Eine Etage ist klimatisiert, das andere wäre wünschenswert auch zu klimatisieren, da im Sommer die Ventilatoren nicht ausreichen. Im letzten Jahr gabe es mehrfach lecker Eis für alle. Gerne wieder!

Work-Life-Balance

Ich war schon für einige andere Unternehmen tätig, aber work-life-balance ist hier echt top.
Klar, der Job muss gemacht werden und W-L-B kann nie im Vordergrund stehen. Aber von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten/flexiblen Mittagspausen bis hin zu Anpassung der Wochenarbeitszeit ist alles vorhanden.

Image

optivo hat umfirmiert zu Episerver, daher ist der Bekanntheitsgrad und das Image noch nicht groß verteten. Viele alte Kollegen deren Job bei optivo ihr anscheinend erste Job ist mekkern viel. Wer andere Unternehmen mal gesehen hat wird schnell erkennen das Episerver ein echt colles Untrnehmen ist. Klar alles ist im Umbruch aber macht irgendwie auch Sinn. Unternehmen hat einen recht amerikanischen Touch erhalten, der sehr auf Performance ausgerichtet ist. Das ist voll ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mal das volle neue Produktportfolio aus Anwendersicht verstehen wollen und nicht nur Teilbereiche.

Pro

open door Policy, Monatsmeeting als all-hands-Meeting, WM-Spiele Deutschland werden im Konfi für alle übertragen.

Contra

Entscheidungen dauern zu lange, der Büroumbau wurde schon vor langer Zeit kommuniziert, nix passiert. Zu wenig Meetingräume.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Ich sehe den Wechsel zu Episerver positiv. Das Spektrum wird breiter und internationaler. Der Austausch mit den Kollegen in Schweden, UK und USA klappt meistens gut. Der Wille zu unterstützen und die Hilfsbereitschaft im Unternehmen insgesamt ist stark ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und umgänglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende internationale Projekte, die einen vor viele Herausforderungen stellen.

Kommunikation

Noch nicht optimal, aber auch hier verbessert.

Work-Life-Balance

Mehr als okay und flexibel!

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas schnellere Entscheidungen wären manchmal hilfreich. Aber die Größe bringt das wohl mit sich...

Pro

Internationales Umfeld, spannende Projekte, viele Mitarbeiterevents, tolle Produktportfolio

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr entspannt! Setzt klare Ziele, biete Hilfestellung und ist sich nicht zuschade für die letzte Meile.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabe - durch Episerver viele neue Aufgaben.

Pro

Top Arbeitgeber. Macht riesig Spaß! Hier kann und darf man was bewegen wenn man will!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein hippes Büro. Die Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist toll!

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben beschrieben. Die Kollegen verstehen sich sehr gut.

Kommunikation

Manchmal zu viel Kommunikation. Wird aber auch von anderen Kollegen gefordert.

Karriere / Weiterbildung

Viele neue Möglichkeiten mit dem Zusammenwachsen mit Episerver. Jetzt werden wohl auch in Kürze deren Produkte in Deutschland angeboten.

Arbeitsbedingungen

Tolle Dachterassen und im Sommer kann da gegrillt werden. Einige Kollegen kochen mittags in der Küche. Viele gehen gemeinsam essen.
PC's und Laptop's sind auf dem letzten Stand.

Pro

Ich finde hier manche Beiträge von Kollegen echt überzogen. Schade das einzelne so schlecht schreiben wobei die Stimmung hier gut ist. Man kann sich auch Sachen schlecht reden. ..."Dann geht doch zu Netto!"...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeittsatmosphäre, offene Kultur jeder kann seinen Beitrag zum Erfolg leisten. Sehr offenes Verhältnis zu Chef und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, guter Rückhalt auch bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen sondern man setzt sich für einen ein.

Kollegenzusammenhalt

Super - viele sind schon seit der Gründung da und helfen weiter. Fragen sind immer erlaubt und man bekommt Unterstützung

Interessante Aufgaben

Durch die Zugehörigkeit zur Episerver Gruppe gibt es Möglichkeiten und Chancen bei der Internationalisierung.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten 6 Monaten deutlich verbessert. Regelmäßig werden die Mitarbeiter nachvollziehbar informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen - das Wissen wird und die Erfahrung wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Viele Angebote wie zum Beispiel auch PowerPoint, Excekurse sowie Coaching Angebote für Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

fair und man versucht Mitarbeiter zu fördern. Bahnticket für Berlin, ...

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit jeweils eigenen festen Schreibtisch, Telefon, Handy, 2 Monitore, Notebook, ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man engagiert sich mit Kinderfesten, Spendenaktionen, ...

Work-Life-Balance

Ja viele Möglichkeiten wie Team Events, Obstkorb und auch treffen aller Mitarbeiter bei Weihnachtsfeier, Sommerfest oder den monatlichen Events mit Themen.

Image

Optivo ist ein Marktführer, viele Kollegen haben zu unseren Kunden gewechselt, gerade weil man viel Expertise während der Arbeit aufbaut.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch wenig mehr Kommunikation

Pro

Offen, transparent, fair, kurze Wege.

Contra

Home Office ist vorhanden, sollte aber mehr gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Fast die komplette Führungsriege ist mittlerweile weg und mit ihr ein Großteil der positiven, konstruktiven Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war super. Allerdings lässt auch das dank verdrehter Reporting-Strukturen und fehlendem Willen der Unternehmensführung immer weiter nach. Dennoch immer noch einer der wenigen Gründe, zu bleiben.

Kommunikation

Wo geht die Reise hin? Keine Ahnung, es wird wenig kommuniziert und man weiß nie, woran man ist.

Arbeitsbedingungen

Baustellenbedingt teilweise extrem laut.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit offenen Karten spielen.

Contra

Es geht nicht mehr um den Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

toller Kollegenzusammenhalt in den Teams
aber auch vieles sehr konservativ und standardisiert

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Sicher ist es in anderen Teams anders, aber was ich hier erlebte ist eine Frechheit. Interne Konsequenzen werden scheinbar nicht gezogen. Man sichert sich schon ab wenn man Personen loswerden will. Wirklich armselig, wie mit Untergegebenen umgegangen wird. Sei es sie vor allen Personen runter zu buttern, keine Zeit für Erklärungen zu haben, sofortige Funktion zu erwarten, aber keine Zeit investieren, noch im Team dafür zu sorgen. Sich selber widersprechen (selber Dinge aneignen, aber nicht das broadmail Handbuch nutzen; leider unmöglich). Völliger Kontrollfreak die gute. Jede versendete Email auf kleinste Fehler korrigieren.
Obwohl man immer mit dem Team zum Mittag geht und sicher mal 5 Minuten überzogen wurde, wird man als einziger ermahnt pünktlich zurück zu sein. Danach hat das Team weiter gesessen, während man selber zurückeilte.

Kollegenzusammenhalt

in Ordnung. Ganz nett und man wird gut aufgenommen.

Interessante Aufgaben

auch die interessantesten Aufgaben kann man durch schlechte Führungskultur zerstören.

Kommunikation

in Ordnung. Aber episerver wird die letzte gute Stimmung wohl zerstören. Vor allem wenn einige Personen aus dem mittleren Management nicht ausgetauscht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berlin leicht überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

leider teilweise laut, da viele Räume auch Durchgangsraum.

Work-Life-Balance

keine bis kaum Überstunden, aber vielleicht werden sie erwartet.

Image

Von außen besser, aber leider nach persönlicher Erfahrung (auch ohne schlechte Teamleitung) nicht so toll.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte schulen
  • Personen die durch besonders hohen Mitarbeiter verschleiß auffallen, ggf. einmal überprüfen, es scheint dann wohl nicht nur an den Mitarbeitern zu liegen
  • Übungen anbieten: "Wie steuere ich Mitarbeiter als Kontrollfreak"

Pro

- ansonsten sehr kollegialer und offener Umgang in den eigenen Teams

Contra

- Pausenräume oder Essensräume ungünstig verteilt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Mai 2017 (Geändert am 07.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr seid kein Startup mehr! Wenn sich nicht bald was ändert sind alle Mitarbeiter weg! Mit frischem Obst und Getränke bekommt man heute die Angestellten nicht mehr motiviert.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du derzeit nicht zufrieden bist. Wir nehmen jede Mitarbeiter-Einschätzung sehr ernst und würden Dir gerne eine detailliertere Rückmeldung geben. Du sagst, dass wir kein Startup mehr sind und dass Obst und Getränke als Benefit nicht ausreichen. Das sehen wir ganz genauso. Daher bieten wir auch sehr viel mehr als Obst und Getränke an. Unsere Mitarbeiter bekommen entweder das BVG Abo bezuschusst oder haben die Möglichkeit einen Tiefgaragenparkplatz bei uns zu nutzen. Des Weiteren haben wir jedes Jahr ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und zusätzlich hat jedes Team die Möglichkeit ein Teamevent durchzuführen. Das sind nur einige Benefits die wir als Arbeitgeber anbieten. Zum Thema Startup wissen wir, dass wir definitiv keines mehr sind, dennoch sollte in jedem Unternehmen etwas Startup Flair vorhanden sein und kann sicher nicht schaden. Du kannst uns gerne direkt im HR-Team ansprechen. Wir bieten einen offenen und vertrauensvollen Austausch als neutraler und vermittelnder Gesprächspartner. Selbstverständlich kannst du dich auch an deine/n Vorgesetzte/n wenden, um deine Probleme oder Sorgen zu besprechen. Unser Ziel sind zufriedene und motivierte Mitarbeiter. Wir freuen uns auf den Austausch! Viele Grüße Optivo HR Team

HR Team
Talent Manager

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles einzigartiges Team.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiterfluktuation vermindern.

Pro

Das Team und der Zusammenhalt.

Contra

Neues Mutterunternehmen kommuniziert bisher typisch oberflächlich mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in