Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Wenn nötig länger bleiben.
OptoTech ist Teil der Schunk Group und gilt im Kreis der Optikmaschinenhersteller als einer der technologischen und verfahrenstechnischen Weltmarktführer. Die weltweit umfangreichste Produktpalette bedient alle Fertigungsbereiche von Supermikro-, Mikro- und Makro- bis Planoptik und Brillenoptik. OptoTech bietet immer die komplette Fertigungslinie vom Schleifen, Zentrieren und Polieren bis zum Messen.
Unsere Leidenschaft für Technologie, unsere Kompetenz und unser Ideenreichtum machen uns zu einem Innovationsführer in der optischen Fertigung. Egal ob Präzisionsoptik oder Brillenoptik - wir liefern stets die komplette Fertigungslinie, von der Vorbearbeitung, über das Polieren bis hin zum Messen und der passenden Beschichtungs- und Automationslösung. Viele der Ideen und Konzepte, die in unseren Entwicklungsteams entstanden sind, sind heute der Standard in der Optikfertigung.
Wir sind pragmatisch in unserem Handeln und sorgen für schnelle und effiziente Ergebnisse. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Wir stellen die Kunden in den Fokus unserer Bemühungen und bereiten Ihnen den Weg für Ihren Erfolg. Wir glauben fest daran, dass wir durch Zusammenarbeit einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten können.
OptoTech steht für Vision - unsere innovativen Technologien stehen für einzigartige optische Qualität und öffnen neue Möglichkeiten in der Optikindustrie. OptoTech steht für Präzision - unsere Maschinen und Verfahren stehen für ein Höchstmaß an Genauigkeit und Langlebigkeit und liefern stets hochwertige Ergebnisse. OptoTech steht für Leidenschaft - wir brennen für das, was wir tun, und sind immer darauf aus, die Grenzen des Möglichen weiter zu verschieben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BarrierefreiWerden Sie Teil eines global agierenden und dynamischen Teams, welches gemeinsam die Zukunft gestaltet. Als Teil der Schunk Group setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit und bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten.
Bei uns finden Sie folgende Tätigkeitsbereiche:
Für Berufseinsteiger bieten wir zudem:
Wir suchen Talente, die ihre Ideen, Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit für neuste Technologien mitbringen und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten. Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie Herausforderungen mit Leidenschaft meistern, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und lösungs- und leistungsorientiert vorangehen.
Dafür bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und viele Angebote, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Werden Sie Teil unseres starken Teams.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OptoTech Optikmaschinen GmbH.
- Kollegen
- Konzernmutter mit vielen Benefits
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Führungskräfte die man jederzeit ansprechen kann
geiles Arbeitsklima, es wird Feedback gegeben und auch mal DANke gesagt
Tolles Team (Kollegen und Vorgesetzte), abwechslungsreiche Tätigkeit, work-life Balance, gutes Kantinen Essen bei Schunk, tolle Mitarbeiter Events
Es gibt mittlerweile viele Benefits
Ein Unternehmen mit mittelständischen Charakter, aber mit einer guten/starken Konzernmutter im Hintergrund. Das Unternehmen ist wirtschaftlich gut aufgestellt, weil die Produkte für unterschiedliche Kundenzielgruppen sind,
Vom Verkauf bis Versand gehen meistens wichtige Infos verloren. Das behindert alle Abteilungen an ihrer Arbeit
-zu viele Schlüsselpositionen
-das Geschäft sollte nicht zu stark Umsatz gesteuert erfolgen, hier gilt den technologisch Anschluss nicht zu verlieren und die Qualität im Blick zu behalten
-Organisationablauf: Zum Teil sind Verantwortlichkeiten nicht mehr klar und es werden keine schnellen Entscheidungen getroffen. Wirkt teils sehr träge und nicht pragmatisch.
-Der Abstand zwischen kaufmännischen und gewerblichen Bereich ist zu groß. Hier wieder auf Augenhöhe kommen.
- Leider weit und breit kein Angebot um sich gesund zu ernähren
- Zu wenig bis keine Kommunikation von Vorgesetzten
- Entscheidungsfindung bei Anschaffungen dauert zu Lange
- Schlammiger Parkplatz bei schlechter Witterung
- Es wird nicht Nachhaltig angeschafft
- Fast ein reiner Männer Betrieb
Wirklich Schlechtes gibt es nichts hinzuzufügen, sonst würde ich hier nicht arbeiten
Kleine "Wehwehchen" durch schnellen Wachstum
Trennung mancher Abteilungen (Verfahrenstechnik, Forschung und Entwicklung, Montage), Optimierungen der Abteilungen um bessere Qualitäten, kundenspezifisch, zu erzielen,
Kantinen Essen von Schunk auch in dem Standorten Wettenberg und Lollar anbieten, Tarifvertrag für gleiche Konditionen wie Schunk Mitarbeiter
Interne Kommunikation verbessern und Probleme transparenter machen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
Besser Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Häufiger über Unternehmens-Ziele und die aktuellen Entwicklungen informieren
Etwas mehr Struktur reinbekommen
Der am besten bewertete Faktor von OptoTech Optikmaschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, geben auch ihre jahrelange Erfahrung weiter. Ein Austausch wird vermittelt
Ältere Kollegen werden geschätzt. Ihre Erfahrung ist wichtig und essentiell für den Erfolg des Unternehmens. Hier sollte aber auch mehr Angebote gemacht werden bspw. Altersteilzeit, Beschäftigung während der Rente usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OptoTech Optikmaschinen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wichtige Informationen kommen nicht immer überall an
Könnte besser werden
Personen und Abteilungsabhängig. Teilweise sehr gut.
Besser geworden, aber noch um einiges ausbaufähig.
untereinander sehr gut... aus der Geschäftsleitung heraus wird besser!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Manchmal tut leider der Nasenfaktor entscheiden, ansonsten wird viel angeboten
Weiterbildungen müssen argumentiert werden. Hier muss man klar sagen das der Standort Deutschland nicht durch 08/15 Arbeit konkurrenzfähig ist, sondern aufgrund seines Know-Hows und dies geht nur durch Qualifizierung. Daher mehr und mehr die Mitarbeiter qualifizieren.
durch den mittelständischen Charakter gibt es vielfältige Möglichkeiten
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert, Aufstiegschancen sind gegeben.
+Weiterbildungen werden unterstützt
-Man muss diese aber selber anstoßen
