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Oracom GmbH (telefoniches Servicecenter für die Immobilienwirtschaft)

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Oracom GmbH (telefoniches Servicecenter für die Immobilienwirtschaft) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Apr. 2015 (Geändert am 01.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es seitens der Geschäftsführerebene selten bis gar nicht. Es wurde eben als selbstverständlich gesehen. Die Zusammenarbeit mit einem Dienstleister war katastrophal.. Der Dienstleister wurde seitens der Geschäftsführerebene höher bewertet als die eigene Bereichsleitung und den eigenen Mitarbeitern. Klare gravierende Fehler seitens des Dienstleisters wurden auf die Bereichsleitung abgewälzt. Vorgeschlagene Maßnahmen und Lösungen wurden natürlich abgelehnt.

Vorgesetztenverhalten

Bonus-Zielvereinbarung ist mit einmal ein Malus-System, obwohl es anders besprochen und niedergeschrieben war. Den Vorgesetzten daraufhin angesprochen, wusste er mit einmal von der Absprache nichts. Zumal die Berechnungsliste heimlich seitens der Firma angepasst wurde. Darauf angeschrieben, hieß es "es wurde nichts geändert", was dann wenig später im mündlichen Gespräch als "ja ich habe die Liste angepasst", geändert wurde.

Eine Jahreszielvereinbarung wurde mit einmal "vergessen", nachdem sie immer mit den Worten "das machen wir noch" um Monate verschoben wurde. Es wurden Ziele gesetzt, die erreicht wurden! Dann wurden Gründe gesucht, um den Bonus nicht auszahlen zu müssen. Erst die Erfolge feiern, und dann die Vereinbarungen nicht einhalten. Die darauffolgenden Jahre wurde mir keine Zielvereinbarung mehr angeboten.


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