Let's make work better.

Orafol Europe GmbH Logo

Orafol 
Europe 
GmbH
Bewertung

Soweit so gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und gute Bezahlung, investiert im Standort, krisensicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Lagerhaltung eingeführt, vorher war alles nach Serie und Farben sortiert und jetzt rennt und sucht man sich ein Wolf. Und sehr oft ist das Lager ein hindernisparcour Palletten stehen in den Gängen versperren auch mal gern komplett den Weg. Wobei mit dem Platzmangel schon ein anbau aktuell gebaut wird um das Problem zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Die ganzen optimierer und andere unnötige überbezahlte rauswerfen.

Vorgesetztenverhalten

Manche mit ihrer kontrollsucht, stehen oben am Fenster und gucken ständig oder rennen häufig rum obwohl die am Computer sehen können wer wann, was und wieviel macht oder gemacht hat. Sonst ist OK.

Interessante Aufgaben

Ja kommt auf die Halle und Bereich an

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte vielleicht ein klein finanziellen Unterschied geben zwischen den oldtimer und Frischlingen

Gehalt/Sozialleistungen

Klar alle wollen mehr, aber mehr Geld bedeutet auch gleich wieder alles wird daraufhin teurer, also wollen wieder alle mehr Geld. In Groß und Ganzen nix einzuwenden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ORAFOL, Human Relations am Stammsitz Oranienburg
ORAFOLHuman Relations am Stammsitz Oranienburg

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns herzlich dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schön, dass Sie in den Katagorien Gehalt / Sozialleistungen und im Bereich Vorgesetzenverhalten mit ORAFOL zufrieden sind. Wir freuen uns darüber, Sie an Board zu haben!

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit und treten Sie auch gern persönlich an alle Verantwortlichen im Bereich HR und in Ihrer Abteilung heran. Ihre Ideen und Vorschläge sind willkommen.

Auf weitehin gute Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen

Susanne Finke
Head of Human Resources

Anmelden