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oraise 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Service Desk2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
oraise
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
oraise
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Austausch und die Unterstützung der Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Bewertung lesen
Oraise geht super auf meine Wünsche und Individalitäten ein, obwohl ich noch nicht so lange hier arbeite. Es werden auch junge Mitarbeiter nach ihren Meinungen gefragt. Mega Mitarbeiterevents (Mallorca, etc.)
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Das man gute Arbeitsbedingungen hat solange man in einer Aussenlokation arbeitet. In Bremen und Frankfurt ist das Betriebsklima nicht das beste.
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Das man sich selber einbringen kann, flexible Arbeitszeiten, soziale Führung, Altersvorsorge und Gesundheit am Arbeitsplatz wird unterstützt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation könnte besser sein zwischen den Standorten.
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Dass das Moto alle sind gleich nicht gelebt wird und für alle Mitarbeiter zählt.
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Keine Wertschätzung, nicht gemeckert ist genug gelobt. Betriebszugehörigkeit interessiert keinen. Das Wort oder der Handschlag zählt nicht, zu viele Umstrukturierungen in kurzer Zeit, nur geringfügig spürbare Loyalität, Ellbogen Firma, wer schleimt kommt weiter. Auffangstation ex. TR Kollegen. Rollenbeschreibung der einzelnen Positionen gibt es leider nicht, wenn es schief läuft bist halt du als MA verantwortlich...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation wenn Mitarbeiter wünsche äußern und diese abgelehnt werden. Dies sollte offen und ehrlich kommuniziert werden.
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Meinungen von Mitarbeitern zulassen und sich mit Kritik auseinandersetzen ohne das es Konsequenzen gibt.
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Wertschätzung der Mitarbeiter, Öfters mal mit dem Mitarbeiter sprechen. Im Managementkreis sind zu viele Nieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von oraise ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Grundsätzlich ja, wenn man jedoch etwas anderes machen möchte, wird es sehr schwierig.
3
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Sehr großes Aufgabenfeld mit spannenden Themen und Bereichen.
5
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sehr vielfältig.
5
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Ich kann hier nur aus meiner Erfahrung als IT'ler sprechen. Meine Erfahrungen in dieser Hinsicht sind sehr vielfältig, da ich bereits nach kurzer Zeit im Unternehmen auch Aufträge in bekannten Finanzdienstleistungsfirmen ausführen konnte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von oraise ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikativ, jedoch bei persönlichen Veränderungswünschen fehlt jegliche Kommunikation.
3
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Inakzeptabel.
1
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solange man nicht in Ungnade gefallen ist, passt alles. Wenn man aber mal seine Meinung sagt und die auch vertritt und sie nicht die gleiche Meinung von gewissen Führungskräften ist dann hat man schnell ein Problem.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jedem einzelnen werden Weiterbildungen Angeboten. Die Karriere Chancen sind sehr gut.
5
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Grundsätzlich ja, wenn man jedoch etwas anderes machen möchte, wird es sehr schwierig.
3
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Schulungen gab es regelmäßig
5
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Man wird im Unternehmen ständig gefördert und dazu ermutigt, über sich hinauszuwachsen. Dementsprechend sind die Karrierechancen auch ehr gut.
5
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Oraise bezahlt sehr viele Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • oraise wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet oraise schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden oraise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei oraise als eher modern.
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