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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen, daß jeder seinen Job macht
Wertschätzung fehlt an mancher Stelle
Mitarbeiter in den Veränderungsprozess frühzeitig miteinbeziehen
zu häufig Stress ohne vorher miteinbezogen zu sein
viele Überstunden sind selbstverständlich
das ist sehr unterschiedlich
man lässt ältere gerne gehen
starres Zielsetzungssystem, was nicht unbedingt ernst genommen wird
grundsätzlich läuft der Infofluß
große Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern
Home Office, Zusatzleistungen
Es fehlt frischer Wind, die Belegschaft ist stark überaltert, leider istz das Unternehmen für neue und junge Mitarbeiter wenig attraktiv
Bessere und langfristige Personalplanung
Oft stressing, da viele unklare oder schwierige Proozesse oder Arbeitsabläufe
Eher durchwachsen
Überstunden werden gerne gesehen, aber selten gewürdigt. Für die Work-Life-Balance muss der Mitarbeiter selber sorgen
Es kommt auf den Vorgesetzten an, ob er den Wünschen des Mitarbeiters entsprechend unterstützt oder ob einfach nur Zielvorgaben umgesetzt werden. Hat man einen "Gönner", dann ist Karriere möglich
Das Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht herausragend
Eher Schein als Sein, was soziale Verantwortung angeht
In schwierigen Zeiten ist der Zusammenhalt der Kollegen erfahrungsgemäß am besten
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch, von daher sind "ältere" Kollegen eher normal
Schwankt zwischen hervorrragend und mangelhaft, je nach Abteilung
Ewiger Streitpunkt: Die Ausstattung für die einzelnen Mitarbeiter, z.B. Laptop, ist sehr verbesserungswürdig. Selten so schlecht konfigurierte Hardware gesehen und genutzt
Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut bis sehr gut, bezogen auf das Management und der Unternehmensführung eher weniger gut
Equal Gender Pay ist noch im Anfangsstadium
Interessante Aufgaben gibt es in der Tat, halt nicht für jeden
Sehr respektvolle Kultur und große Freiheiten beim Erreichen der defnierten Ziele.
Keine
Modernisierung der verschiedenen Orange Portale und Prozeßtools
- Kollegen
- technisches Know How
- Trägheit
- mangelnde Entscheidungsfreude
- teilweise unqualifizierte Führungskräfte
Wer dicke Bretter bohren will, braucht lange Bohrer!
Laissez faire ...
International gut ... in Deutschland mangelhaft
In Deutschland fast ausgeschlossen.
Sehr gute Bezahlung
Die meisten sind 45 + ;-)
Deutsche GL: sehr gut
Director Level: von sehr schlecht bis sehr gut (Inhomogenität nicht nachvollziehbar)
Großraumbüros, viele Kollegen weichen auf geduldete Homeoffices aus!
Französischer Mutterkonzern lähmt die Länderorganisation, da sie nichts entscheiden dürfen.
Weil man sich dort sofort gut aufgehoben fühlt
So verdient kununu Geld.