ORBIT 

Gesellschaft 

für 

Applikations- 

und 

Informationssysteme 

mbH

Bewertung

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Es ist schade, dass Du diese Sichtweise hast und bei ORBIT offensichtlich nicht glücklich gewesen bist. Wir sind auch im Nachgang jederzeit offen für konstruktive Kritik und Du bist herzlich eingeladen, mit uns über Deine Schmerzpunkte zu sprechen.

Ein Feedback im Rahmen Deiner aktiven Zeit bei ORBIT hätte uns die Möglichkeit gegeben, Deine Kritikpunkte besser zu verstehen und gegebenenfalls angehen zu können. Da uns Dein Blickwinkel in dieser Form nicht bekannt war, gehen wir davon aus, dass Du unser Angebot eines Austrittsinterviews leider nicht angenommen hast.

Um einige Aspekte aufzugreifen, die wir in dieser Form nicht nachvollziehen können, werden zum einen neu zu besetzende Führungspositionen im ersten Schritt intern ausgeschrieben und dadurch werden diese fast ausschließlich intern besetzt.
Auch durch die Etablierung neuer Competence Center gibt es immer wieder Möglichkeiten sich intern zu verändern und sich damit persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.
Selbstverständlich wird in dem jährlichen Mitarbeitergespräch auch über den individuellen Weiterbildungsbedarf gesprochen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahmen an Schulungen geplant.

Die von Dir angesprochenen aktuellen Entwicklungen bei T-Systems dienen der Weichenstellung und der Fokussierung auf zukunftsorientierte Geschäftsfelder. ORBIT befindet sich nach wie vor im Wachstum und wir konnten allein in diesem Jahr bis heute 87 neue Mitarbeiter für uns gewinnen.

Wir wünschen Dir für Deine neuen Aufgaben viel Glück und Erfolg!