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ORBIT 
Gesellschaft 
für 
Applikations- 
und 
Informationssysteme 
mbH
Bewertung

Es ist viel möglich!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und die Möglichkeit, ein Unternehmen auf einem viel versprechenden Markt mit gestalten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass wir noch nicht Hidden Champion sind...

Verbesserungsvorschläge

ORBIT ist auch mit der neuen Geschäftsführung auf einem guten Weg. Als Mitglied der Gruppe Deutsche Telekom AG sind wir als Mittelständler sehr gut aufgestellt und vereinen das Beste aus beiden Welten: Die Kultur eines Familienunternehmens und die Absicherung eines Konzernverbundes.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut. Es gibt situative leichte Schwankungen, wie gier auch zu lesen ist, jedoch glaube ich, Orbit ist generell ein Unternehmen mit einem sehr zugewandtem Spirit - ich habe das so schon bei meinem ersten Aufenthalt empfunden: Du kommst rein, sitzt am Empfang und die Leute grüßen Dich direkt freundlich!

Kommunikation

Die Kollegen kommunizieren viel - auch sehr offen. Kritik dürfte härter sein. mein Eindruck ist eher, dass man manchmal - wenn überhaupt- zu rücksichtsvoll miteinander umgeht.

Kollegenzusammenhalt

Nach meinem empfinden, sehr gut! Das liest sich hier ja selbst in den kritischen Betrachtungen so, also: gutes Zeichen!

Work-Life-Balance

Als Führungskraft kann ich nur sagen: Das gesundheitliche Wohl des/der eigenen Kollegen/innen steht im Vordergrund - da gibt es keine Alternative! Mögliche Überlastungen werden proaktiv angesprochen!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten offen sprechen. Mir ist klar, dass ich Themen, die mich beschäftigen, klar äussern muss. Wenn ich das tue, ergibt sich auch ein relevanter und konstruktiver Austausch!

Interessante Aufgaben

Für mich keine Frage! Ich kann aber verstehen, dass Tätigkeiten langweilig werden können. In diesem Fall sollte aber unbedingt das Gespräch gesucht werden.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in Führungspositionen ist noch zu gering, daran müssen wir arbeiten. Allerdings ist das schwierig, wenn sich nur wenige bis gar keine Frauen bewerben.

Umgang mit älteren Kollegen

Seniorität wird sehr geschätzt!

Arbeitsbedingungen

Es könnte immer besser sein, aber wir haben ein Büro in toller Lage, einen wirklich engagierten IT-Support und eIne schöne Küche:)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ach, der Fuhrpark, das alte Thema. Hier wird gerne über die SUV‘s von Volvo diskutiert: Als ich noch einen gefahren habe, hat der 6,5 Liter Diesel auf 100 KM verbraucht. Das ist umweltfreundlicher als ein Plugin-Hybrid, der nach aussen ein besseres Image hat, aber bei dem der Hybrid-Anteil gar nicht zur Geltung kommt. Ich fahr jetzt trotzdem Bahn und Fahrrad...

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe von Hause aus da einen ganz guten Überblick und würde sagen: Das Gehalt liegt im Mittelfeld. Es gibt definitiv Unternehmen, in denen mehr gezahlt wird, aber würde ich mich da wohlfühlen und hätte ich da eine faire Arbeitszeit und die Kultur?

Image

Wir arbeiten daran!

Karriere/Weiterbildung

Es hängt viel am eigenen Engagement. Wer klare Vorstellungen von seiner Entwicklung hat, der hat es leichter. An Karriereplänen müssen wir weiter arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Uta KönigsfeldHR (Recruiting)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns, dass Du Dir die Zeit für diese wirklich positive und ausführliche Bewertung genommen hast. Deine Worte zeigen uns, wir sind auf dem richtigen Kurs!

Uta Königsfeld
(Recruiting)

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