Mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
lokal in München
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck, Intransparenz, sehr schlechte interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
ich denke, dass Management ist sehr verbesserungswürdig...
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht. Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck. Hohe Arroganz vom Management, Gründern.
Kommunikation
Keine vorhanden. Ist auch so gewollt
Kollegenzusammenhalt
Es sind gute bis sehr gute Mitarbeiter/Kollegen vorhanden. Aufgrund der Arbeitslast und der Intransparenz leidet das Zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
ist nicht vorhanden... Es wird zwar gesagt aber viel ist nicht viel genug...
Vorgesetztenverhalten
Dafür, dass es ein "junges" Unternehmen (2008) ist, wird es hierarchisch geführt wie ein altdeutsches Industrieunternehmen. MA-Führung nicht vorhanden. Das Gesagte passt nicht mit dem Handeln zusammen.
Interessante Aufgaben
Die Inhalte sind interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
sind so gut wie keine vorhanden mehr Junging. als erfahrene Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer überhitzte Räume und ...
Gehalt/Sozialleistungen
keine...und überhaupt... sei zufrieden, dass Du bei uns arbeiten darfst.
Image
Arbeiten sehr daran! ORC haben allg. ein schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
nur nach Nasenfaktor