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28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Bewerbungsgespräch und Probetag nie wieder von Orendt Studios gehört

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Düsseldorf als Fotografin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich vermute nach fast zwei Monaten ohne Feedback, Absage oder einfacher Antwort auf meine E-Mail, hat man sich für einen anderen Kandidaten entschieden.

Trotzdem würde ich gerne ein kurzes Feedback geben. Ich finde es höchst unprofessionell eine Jobkandidatin nach einem Bewerbungsgespräch per Telefon zu einem Probetag einzuladen, den kompletten Tag arbeiten zu lassen, ein Feedback von der Jobkandidatin wünschen und am Ende nicht zu antworten oder wenigstens eine automatisch generierte Absageemail zu senden. Wobei selbst die automatisch generierte Absagemail, nach einem Probetag unzureichend wäre.

Solch einen Umgang mit potentiellen Mitarbeitern war ich bisher nicht gewohnt und daher ist es auch aus meiner Sicht besser, dass wir nicht zusammengekommen sind.

Allerdings werde ich meine Erfahrung an meine bisherigen Kolleginnen und Kollegen weitergeben, so dass diese nicht Ihre Zeit verschwenden und am Ende monatelang ohne Antwort verbleiben.

Nichtsdestotrotz wünsche ich viel Erfolg für die Zukunft und hoffe das Orendt Studios in Zukunft offener und professioneller mit potentiellen Mitarbeitern umgeht. Vielleicht hilft meine Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Job-Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Düsseldorf als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Erstgespräch und der Verabredung wieder vom AG zu hören, kein Bild, kein Ton - trotz Rückfrage. No-Go.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Angenehmer Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg als Werkstudent HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo möchte ich hin?
  • Was erwarte ich von dem Job?
  • Wie stelle ich mir den Job vor?
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles und offenes Unternehmen mit super netten Leuten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Erwartungen
  • Gründe für Unternehmen/Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort nach über drei Monaten...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg als Senior HR Manager - Schwerpunkt Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

...auf Bewerbungen eingehen, auch wenn es eine Absage werden sollte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ORENDT STUDIOSHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

Wir bedauern sehr, dass du nicht mehr von uns gehört hast und können deine Enttäuschung nachvollziehen. Wir möchten dir versichern, dass wir jede Bewerbung bei uns sehr schätzen und wissen, wie viel Mühe in einer Bewerbung steckt. Aufgrund der aktuellen Situation haben sich aber auch bei uns die Dinge überschlagen, so dass es vereinzelt zu langen Wartezeiten gekommen ist. Eine so lange Wartezeit ist nicht unsere Absicht und es tut uns sehr leid, dass du keine Rückmeldung erhalten hast.

Danke in jedem Fall für dein Feedback. Das hilft uns, in Zukunft noch besser zu werden.

Viele Grüße
dein HR-Team

Leider sehr umprofessionell in der HR Abteilung, viel zu junge Mitarbeiter, die keine Ahnung haben. Schade, geht besser

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hr Abteilung ! Ansprache , Das Bewerbermanagement besser pflegen, individuell auf den Bewerber eingehen, mehr Professionalität. Führungskräfte scheinen wie Hans Dampf in allen Gassen zu sein, keiner weiß, was der andere tut, keine gute Kommunikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ORENDT STUDIOSHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback - auch wenn es leider nicht so positiv ausfällt, wie wir es uns wünschen.

Wir sind immer bemüht, unsere Prozesse zu verbessern. Wir würde uns daher sehr freuen, wenn du persönlich Kontakt mit uns aufnimmst unter bewerbung@orendtstudios.com und uns hilfst die schlechte Bewertung besser zu verstehen.

Viele Grüße
dein HR-Team

Leider NULL Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg als Head of HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldung in Form einer Eingangsbestätigung an die Bewerber geben
- Bewerbungen ernst nehmen (auch ein direktes Anschreiben an die GF führte zu keiner Reaktion)
- Bewerber informieren, wenn kein Interesse besteht oder Prozesse geändert werden (z.B. den Job neu ausschreiben als „HR Generalist“)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ORENDT STUDIOSHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

uns ist es ein besonderes Anliegen auf deine Beurteilung einzugehen, auch wenn verspätet.

Wir sind immer bemüht, unsere Prozesse zu verbessern. Wir würde uns daher sehr freuen, wenn du persönlich Kontakt mit uns aufnimmst unter bewerbung@orendtstudios.com und uns hilfst die schlechte Bewertung besser zu verstehen.

Viele Grüße
dein HR-Team

3 Monate totgestellt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg als IT Admin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reagieren auf Bewerbungen??? Nach 3 Monaten ohne jegliche Reaktion auf die Bewerbung erhielt ich dann aus einer Mailingliste (!) heraus eine nichtssagenden Absage.
Der AG hatte zwischenzeitlich regelmäßig neu für die gleiche Stelle inseriert...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ORENDT STUDIOSHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

uns ist es ein besonderes Anliegen auf deine Beurteilung einzugehen, auch wenn verspätet.

Wir bedauern sehr, dass du nicht mehr von uns gehört hast und können deine Enttäuschung nachvollziehen. Wir möchten dir versichern, dass wir jede Bewerbung bei uns sehr schätzen und wissen, wie viel Mühe in einer Bewerbung steckt. Aufgrund der Systemumstellung bzw. der Einführung eines HR Tools haben sich auch bei uns die Dinge überschlagen, so dass es vereinzelt zu langen Wartezeiten gekommen ist. Eine so lange Wartezeit ist nicht unsere Absicht und es tut uns sehr leid, dass du verspätet Rückmeldung erhalten hast.

Danke in jedem Fall für dein Feedback. Das hilft uns, in Zukunft noch besser zu werden.

Viele Grüße
dein HR-Team

Sympathischer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe! Ich wusste immer, wo ich gerade im Prozess stand! Transparent!

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg als Senior HR Manager*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- grundsätzlich immer zuerst vorstellen, damit der Kandidat*innen vorab etwas über die Gesprächspartner wissen
- Intro: kurz dem Ablauf des Gesprächs erläutern

Bewerbungsfragen

  • Beschreibe dich als Person
  • Was sind deine Ticks?
  • Wie beschreiben dich andere Personen?
  • Wie war dein Werdegang bisher?
  • Was waren deine Aufgaben?
  • Warum bist du gut in deinem Job?
  • Was ist dir wichtig?
  • Was machst du in der Freizeit?
  • Welche Erwartungen hast du?
  • Wie sieht für dich eine gute Zusammenarbeit aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ORENDT STUDIOSHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

uns ist es ein besonderes Anliegen auf deine Beurteilung einzugehen, auch wenn verspätet.

Vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du diesen sehr positiv wahrgenommen hast. Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft. Danke dafür!

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Viele Grüße
dein HR-Team

Nicht gut. Unprofessionell und Zeitverschwendung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte besser werden. Bindet die Leute an das Unternehmen. So wird das nichts.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Deine Schwächen...was sind Deine Träume. Nichts weltbewegendes.
  • Ein Teilnehmer kannte meinen CV nicht. Peinlich.
  • Ich glaube das braucht es eine Gesamtrestrukturierung. So wird das nichts. Das Image ist nicht gut und da hilft ein unprofessionelles Recruiting Gespräch wenig. So viel Geld rausgeschmissen... so viele unzufriedene Leute, wenn man sich auf die Einträge bei Kununu verlässt.. das kann man besser.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ORENDT STUDIOSHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

uns ist es ein besonderes Anliegen auf deine Beurteilung einzugehen, auch wenn verspätet.

Wir finden es schade, dass du keine guten Erfahrungen im Bewerbungsverfahren gemacht hast. Gerne bieten wir dir an, dich persönlich bei uns zu melden, um die von dir genannten Punkte besser verstehen zu können.

Viele Grüße
dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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