Keine Einheit
Arbeitsatmosphäre
Häufig angespannt, kein entspanntes Klima. Mitarbeiter werden häufig klein gehalten. Es herrschen eher getrennte Lager, vorallem zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Kommunikation
Informationen werden lieben für sich behalten, man hat den Eindruck, Mitarbeiter sollen so lieber klein gehalten werden. Anstatt zu kommunizieren, wird lieber ausgesessen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil in Ordnung, aber sobald es stressiger wird, denkt jeder nur an sich. Hinterm Rücken viele Lästereien, teilweise wurden Mitarbeiter regelrecht rausgemobbt.
Work-Life-Balance
Meist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Gute Mitarbeiterführung hat ein Teil der GF leider nie gelernt. Eigentlich ist es amüsant zu sehen, wie man am Versuch Vorgesetzter und Best Friend gleichzeitig zu sein scheitert ohne es zu merken. Nach vorne freundlich, hinterm Rücken wird schlecht über die eigenen Mitarbeiter geredet. Die Vorgesetzten denken sogar, man würde das nicht mitbekommen. Privilegien bekommen vorallem diejenigen, mit denen man verwandt oder befreundet ist.
Interessante Aufgaben
Es wird meist nach gleichem Schema abgearbeitet, interessante Aufgaben oder neue Kunden eher selten.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine große Altersspanne, vielleicht der Grund für viele (Generations-)konflikte.
Arbeitsbedingungen
Normales Büro, Großraum muss man mögen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besondere Aktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt, zum Teil Branchendurchschnittlich, aber auch sehr unterschiedlich.
Image
Es wurde keins aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden, man bleibt auf der Position, für die man eingestellt wurde.