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Orgadata 
AG
Bewertung

Orgadata - das trojanische Pferd in Leer

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Orgadata AG in Leer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super, aber Richtung Management ein einziger Alptraum.

Kommunikation

Es wird der Anschein erweckt, es fände eine offene Kommunikation statt. Diese gibt es aber bei wichtigen Themen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut - abteilungsübergreifend leider nicht.

Work-Life-Balance

Die Vorraussetzungen sind bestens. Vertrauensarbeitszeit, Kita und Gleitzeit. Durch das Vorgesetztenverhalten, welches im nächsten Punkt behandelt wird, nimmt man aber leider die Sorgen mit nach Hause und die W-L-B ist dahin.

Vorgesetztenverhalten

Einer der Vorstände kommt schonmal ins Großraumbüro und tut seine Meinung in unangemessener Lautsärke sowie Ton kund. Sätze wie "Ihr seit alle unfähig, man muss sich schämen" fallen des öfteren.
Fachlich werden Dinge oft direkt vom Vorstand vorgegeben, und nach einer gewissen Zeit dann wieder genau gegenteilig angeordnet.

Interessante Aufgaben

Es wird der Abteilung (IT) nichts zugetraut, weshalb alle spannenden Themen outgesourced sind.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist nicht im Neubau. Und bis vor Kurzem war dort ein Teppich verlegt, der fast jedem Kopfschmerzen bereitete.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts dergleichen wird getan.

Gehalt/Sozialleistungen

In Orndung für diese Region.

Image

Das aufgebaute Image stimmt leider nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten - weder Aufstieg, noch Weiterbildung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

erst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten und uns damit ein wertvolles Feedback gegeben hast.

Wir können mit deiner Beschreibung als trojanisches Pferd in Leer und der Bewertung nicht zufrieden sein. Es muss in jedem Bereich unseres Unternehmens der Anspruch sein, dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und das auch kommuniziert wird auf allen Ebenen. Wenn du dich durch Lautstärke und Ton persönlich angegriffen gefühlt hast, tut uns das sehr leid und wir nehmen diesen Hinweis ernst.

Wir wollen interessante Aufgaben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern lösen und trauen uns allen sehr viel zu. Das müssen wir dann noch verstärkt zum Ausdruck bringen.

Schön, dass du unsere Renovierung in unserem Gebäude am Nesseufer 14 erwähnt hast. Wir wissen wie wichtig es ist, dass unsere Mitarbeiter sich bei der Arbeit wohlfühlen und wollen daher auch in diesem Gebäude Verbesserungen für alle schaffen durch neuen Teppichboden, eine neue Lounge und einen frischen Anstrich. Wenn du Lust haben solltest, dir das Ergebnis der Renovierungen anzuschauen, bist du jederzeit herzlich willkommen. Ebenfalls würden wir uns freuen, wenn du den Dialog noch einmal mit uns aufnimmst, damit wir weiter von deinem Feedback lernen können.

Alles Gute und bleib gesund,
Dein HR Team

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