Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orgadata die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Zufriedene Mitarbeiter schaffen starke Produkte. Starke Produkte machen erfolgreiche Kunden. Von dieser Wirkungskette sind wir überzeugt. Nach der Devise: Was gut ist für unsere Mitarbeiter, ist gut für unsere Kunden. Ein gutes Umfeld motiviert zu Höchstleistungen. Wir engagieren uns für eine posi ...
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Experimented colleagues are always available to support the new ones
Is possible to work remotelly and also offers external activities to encourage doing sport or participating in competitions
The good working atmosphere starts from the superiors, whose are able to have a pleasant conversation with you
Freundlicher, hilfsbereiter Umgang miteinander. Vorgesetzte sind fair - haben an sich gearbeitet!
Könnte nach wie vor besser sein. Positive Entwicklung ist spürbar.
With plus features like Tellerando, top work spaces, and colleagues availability is easy to inmerse in the workgroup