Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulagePerspektiven
Menschlichkeit, sehr viel Expertise, Atmosphäre
es wird ein kollegialer Führungsstil gelebt
Mitarbeiter können selbst neue Bereiche einbringen und entwickeln, soweit diese profitabel umgesetzt werden können. Hohe Selbstbestimmung der Arbeitsinhalte, Zeiten etc.
ORGATEAM bietet als Arbeitgeber sehr interessante Entwicklungsperspektiven mit dem notwendigen Freiraum zur Einbringung individueller Stärken und Ideen.
Die hohe Selbstbestimmung kann bei neuen Beschäftigten für Orientierungslosigkeit führen, da sie häufig gewöhnt sind, dass andere ihnen sagen, was zu tun ist. Letztendlich wird man fast ausschließlich am Ergebnis gemessen.
Mmmmh...mir fällt tatsächlich nichts Bedeutendes ein, das hier erwähnt werden müsste.
Vorsichtig wachsen
Der am besten bewertete Faktor von ORGATEAM Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist mir nicht bekannt, dass irgendjemand aus irgendeinem Grund bei uns diskriminiert wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORGATEAM Unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abhängig vom Team sehr unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine hauseigene Academy und die Mitarbeiter werden regelmäßig zu Fortbildungen eingeladen.
