35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Interesse an den Mitarbeitern und die Leidenschaft und den hohen Anspruch Probleme zu lösen.
Die maximal flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbietszeitmodelle. Das Arbeiten in beliebigem Umfang von Daheim völlig in Ordnung ist.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Entspannt, professionell, herzlich, kollegial, ergebnisorientiert.
Die Zusammenarbeit mit den Kunden ist - soweit ist das beurteilen kann - sehr partnerschaftlich und wir genießen wohl einen sehr guten Ruf.
War bei mir noch nie so gut wie bei orgavision.
Karriere: sicher aufgrund der Größe nur beschränkt möglich, wenn es um Anzahl der Hierarchiestufen geht, die man unter sich haben will. Wenn es um Verantwortung geht: Kann jeder mehr bekommen und sich dabei weiterentwickeln. Und mit dem persönlichen Weiterentwicklungsbudget bin ich frei wofür ich es einsetze. Das gefällt mir sehr und ist für mich auch ein echter Gewinn.
Ich bin sehr zufrieden. Zusammen mit den Benefits ein „rundes“ Paket, bei dem ich nicht „verhandeln“ muss. Hier gilt: Gutes Geld für gute LEistung.
Sehr interessiert und engagiert, insbesondere was die soziale Haltung anbelangt. Steht nicht im Fokus, ist aber wichtig.
Jeder kann sich hier auf jeden verlassen. Und alle arbeiten miteinander und auf gemeinsame Zielerreichung. Das schätze ich sehr!
Hier gibt es eine große Spanne bezogen auf das Lebensalter. Und das Miteinander funktioniert durchgängig sehr gut.
Vorbildlich, emphatisch, professionell, unterstützend und interessiert. Auf allen Leveln. Auch das ist hier besonders gut.
Ich hatte noch nie so gute Arbeitsbedingungen: Arbeitsausstattung inkl. Homeoffice-Ausstattung auf Wunsch, Tools.
Klar, progressiv, umfassend
Auf jeden Fall.
Immer wieder durch ein agiles, neugieriges und ambitioniertes Team.
das sehr herzliche Miteinander; sehr viel Transparenz und gute interne Kommunikation (jeder weiss, was von ihr/ ihm erwartet wird, wie OKRs erreicht werden können, Unternehmenszahlen werden offengelegt, etc.), für ein Unternehmen und eine Branche zu arbeiten, die einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet
nichts :)
im Recruiting noch bewusster Weichen stellen, um Menschen mit anderem Hintergrund anzusprechen und zu gewinnen
wir sind sehr divers was Gender- und Altersvielfalt anbelangt, weniger was ethnische Vielfalt anbelangt, die Basis hierfür ist bereits gelegt, weil wir eine sehr menschfreundliche und inklusive Unternehmenskultur haben <3
sehr angenehm; offener und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansichten und Meinungen
wir sind ein Top Unternehmen, was noch etwas selbstbewusster unser Image in die Welt tragen könnte ;-)
hoher Leistungsanspruch, dennoch wird nie erwartet, dass ich mehr oder länger arbeiten muss als vereinbart; wenn ich privat etwas Wichtiges habe, haben meine Kolleg:innen Verständnis, wenn ich einmal nicht sofort erreichbar bin oder etwas sofort zuarbeiten kann
es gibt es jährliches Weiterbildungsbudget, das jeder so einsetzen kann wie sie/ er möchte
wir zahlen nicht die höchsten Gehälter, aber sehr gut und fair und leistungsorientiert
wir machen einige Dinge, könnten hier sicherlich noch etwas mehr tun
auch nach dem Shift von Office zu Remote gute Austausch unter Kolleg:innen, auch abteilungsübergreifend
wir haben eine sehr diverse Altersstruktur, alle gehen sehr respektvoll mit einander um
professionell, vorbildlich
top!
sehr transparent, es finden alle 2 Wochen Unternehmens-Reviews statt, wo jede Abteilung die wichtigsten Updates teilt
wir feiern unser 50/50 Frauen & Männer Team, es gibt auch einige weibliche Teamleads, die Kinder haben und ihre Teamleitung in Teilzeit ausführen können
ich liebe meine Arbeit, meine Aufgaben sind vielfältig und ich lerne im Bereich People Experience immer tolle neue Menschen kennen und kann mich weiterentwickeln
Die Wertschätzung, die klaren Ziele und das ergebnisorientierte Arbeiten (mit OKRs, die ich vorher nicht kannte), die Kultur und Atmosphäre durch die netten Kolleginnen.
Mehr Möglichkeiten schaffen, dass man sich auch teamübergreifend remote immer wieder mal begegnen kann.
Wir haben hier eine sehr gute, jeden unterstützende und wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise. Hier wird eine große Vertrauenskultur gelebt.
Die Firma ist besser als sie sich selber sieht. Ich habe viele Unternehmen kennengelernt und kann das beurteilen. Auch die Kunden sind sehr angetan von uns. Und trotzdem fehlt hier manchmal das Selbstbewusstsein für das was hier geschaffen wurde. Etwas schade!
Jeder kann hier selbst entscheiden von wo er wie arbeiten will. Damit lassen sich privaten Angelegenheiten viel besser organisieren. Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mir ganz flexibel auf meine tägliche Situation zu reagieren. Ergebnisse sind hier wichtig: Wo und wann wer arbeitet, kann selbst entschieden werden. Das finde ich super!
Klassische Karriere kann man hier aufgrund der Unternehmensgröße nicht erwarten. Allerdings wird die persönliche bzw. berulfiche Weiterentwicklung stark unterstützt (inkl. Weiterbildungsbudget).
Ich bin sehr zufrieden. Neben einem guten Gehalt gibt es zahlreiche Zusatzleistungen, die ich alle gut finde. Für mich selber war in einer Lebenssituation der Familienservice Gold wert.
Es wurde bewusst auf grünen Strom auch im Rechenzentrumsbetrieb geachtet worden. Das ist nicht selbstverständlich. Insbesondere das Sozialbewusstsein (Verantwortung des Arbeitsgebers für das Wohl des Arbeitnehmers) ist hier sehr ausgeprägt.
Ich fühle mich von jedem hier unterstützt. Vor allem natürlich von meinen Teamkollegen. Doch das gilt auch für alle anderen außerhalb meines Teams.
Das ist hier gar keine Frage. Tolle Mischung von Alter und ERfahrung hier.
Immer ein offenes Ohr. Sehr viel Unterstützung und persönliches Interesse an mir und meiner Meinung. Es wird auf Fairness und Transparenz sehr viel Wert gelegt. Entscheidungen werden transparent gemacht. Sehr gut!
So gute Arbeitsbedingungen hatte ich noch nie. Es beginnt bei der Geräteauswahl, die ich selber treffen kann. Über die Ausstattung der Arbeitsplätze und dem sehr schönen Büro (zum Wohlfühlen!). Bis hin zur Ausstattung des Homeoffice, dass auch noch bezahlt wird.
Offen, transparent, ergebnisorientiert und gleichzeitig empathisch. Sowohl in den Teams als auch im Rahmen des Gesamtunternehmens.
Das ist definitiv so!
Hier ist immer viel in Bewegung und damit ergeben sich auch immer wieder neue Möglichkeiten sich selbst auszuprobieren oder auch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Im Unternehmen ist wirklich alles digital gelöst. Es gibt viele fortschrittlich-digitale Anwendungen, welche den Arbeitsalltag schöner und leichter gestalten. Schön ist, dass die Firma ihre Software nicht nur verkauft, sondern auch selbst nutzt und damit spürt, wo die Entwicklung weitergehen muss. Es gibt sogar eine Art hauseigenen Onlineshop für die Home-Office-Ausstattung. Jede:r Mitarbeiter:in hat dort ein eigenes freies Budget für die Einrichtung des Büros im Home-Offices. Der Kolleg:innenzusammenhalt ist wirklich gut.
Sehr amerikanisch. "Flache Hierarchien". Verantwortung nach unten abwälzen, aber dennoch ist jede:r "per Du". Das Glück für das Unternehmen ist das jährlich starke Unternehmenswachstum. Jedoch bringt das auch viele Wachstumsschmerzen in den Abteilungen mit sich. Werden in Zukunft meine lieben Kolleg:innen hier noch arbeiten oder wird sich die Kultur durch Fluktuation verändern?
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem starken Wachstumsschmerz.
Ist wie vielerorts - sehr viel Selbstdarstellung. Ich würde mir mehr Unternehmensverantwortung mit weniger Selbstinszenierung wünschen.
Es gibt ein Budget für eine jährliche Weiterbildung. Bildungsurlaub ist auch möglich.
Dieser Umgang mit älteren Kolleg:innen ist wirklich gut.
Sehr gute technische Ausstattungen. Sowohl Büroausstattung als auch IT-Technik.
Es gibt viele regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, Veränderungen. Jede:r wird immer aktuell in die Unternehmenskennzahlen und Entwicklung eingebunden.
Gleichberechtigung besteht leider dann, wenn der Arbeitgeber stark abhängig ist von der/dem Arbeitnehmer:in.
Fairer Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter etwas wert sind.
Zufriedenheit wird großgeschrieben - dazu gibt es monatliche Pulse Umfragen.
Flexible Gestaltung bei Arbeitszeiten in Bezug auf private Termine und ähnliches.
Herzliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Dass hier die Mitarbeiter:innen wertgeschätzt werden, denn das wirkt sich auf das gesamte Unternehmensklima aus.
Ich empfinde die Atmosphäre als kollegial und herzlich. Man merkt, dass die Mitarbeiter:innen gern hier arbeiten und vom Unternehmen überzeugt sind.
Wird hier ernst genommen und Wert drauf gelegt. Wenn es mal private Herausforderungen gibt, wird man von den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung unterstützt, und das ist alles andere als selbstverständlich.
Wir haben jedes Jahr ein großzügiges Weiterbildungsbudget, mit dem man gut den Blick über den Tellerrand wagen und den eigenen Horizont erweitern kann - was letztlich auch dem Unternehmen und den Kunden nützt!
Ich weiß, dass ich jeden im Unternehmen jederzeit ansprechen kann - bis zur obersten Etage. Wenn irgendwo ein Problem auftaucht, wird es gemeinsam gelöst.
Respektvoll, auf Augenhöhe, Alter ist hier kein Thema.
Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung legt ehrlichen Wert darauf, dass Mitarbeiter gehört werden und sich wohl fühlen - gerade, wenn es mal irgendwo knirscht, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und mein Teamlead, was soll ich sagen, besser hätte ich es eigentlich nicht treffen können!
Ich arbeite zu 100% remote, habe eine super Home-Office-Ausstattung und bin sehr flexibel mit meinen Arbeitszeiten. Im Office in Berlin fehlt es mir, wenn ich mal da bin, auch an nichts.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll, dazu eine Portion Humor, gepaart mit viel Kompetenz und Lösungsorientierung.
Ausgeglichenes Verhältnis, harmonischer Umgang.
Es wird nie langweilig! Am Anfang war die Lernkurve steil, aber ich hatte jederzeit volle Rückendeckung meines Teams. Ich habe nach wie vor viel Spaß an den täglichen Herausforderungen und stecke gern mit den Kolleg:innen die Köpfe zusammen, um sie zu lösen.
Ich bin schon viele Jahre dabei. Die Atmosphäre empfinde ich seit jeher als sehr respektvoll und wertschätzend. Ich habe nie Fingerpointing erlebt. Mutig sein, Fehler machen und daraus lernen wird vom Management gefördert.
Freie Wahl des Arbeitsortes. Wenn in der Familie mal was nicht ganz rund läuft, ist man immer flexibel.
Besonders den Familienservice finde ich ein großartiges Angebot. Hier bekommt man Unterstützung in allen Lebensbereichen. Pflege der Eltern, Babysitting, psychologische Unterstützung etc. Klasse, dass man bei orgavision so viel Wert darauf legt, dass es allen gut geht.
Ich habe ein Weiterbildungsbudget, über das ich frei verfügen kann.
Wir achten auf Bahn statt Auto oder Inlandsflug. Fahrradleasing statt Firmenwagen.
Unschlagbar! Keine Ellbogen und alle sind immer hilfsbereit. Mein Team spricht Konflikte offen aus und arbeitet direkt an Lösungen. Manchmal mühsam, aber sehr wichtig.
Mein Vorgesetzter gibt mir direktes Feedback und unterstützt mich bei meiner Weiterentwicklung. Kein Mikromanagement und maximales Vertrauen. Ich fühle mich gefordert, aber nie überfordert.
Wir haben Zugriff auf einen Shop, in dem wir mit einem Budget, das für alle gleich ist, Büromöbel für's Homeoffice auswählen können. Die Möbel werden uns nach Hause geliefert. Was ist das bitte für ein großartiger Service?
Viele Runden in denen man über die Entwicklung des gesamten Unternehmens, aber auch der Ziele einzelner Teams erfährt. Die Kommunikation ist immer klar und transparent.
Kein Unterschied bei Geschlecht, Herkunft, Alter, etc.
Mein Job ist auch nach vielen Jahren noch super spannend. Ich kann daran viel mitgestalten.
Den Wunsch immer besser zu werden. Den intensiven Austausch. Die wirklich super Arbeitsatmosphäre. Das Engagement von allen, inkl. der Hilfsbereitschaft. Das Vertrauen, das mir alle entgegenbringen.
Es fühlt sich einfach gut an mit all diesen hilfsbereiten, schlauen, engagierten Kolleg:innen zu arbeiten.
Wir haben echte "Fans" auf Kundenseite. Und auch da: Wir könnten noch mehr daraus machen und neigen zum "Understatement".
Unglaublich, was dafür alles getan wird: wirklich flexible Arbeitszeiten, freie Wahl beim Arbeitsort - jeden Tag wieder neu. Dazu Workationmöglichkeit. Aber vor allem: Es ist allen und sehr glaubhaft auch den Führungskräften wichtig, dass man ein gutes Leben führen kann zu dem Arbeit und Privatleben gehört. Und wenn das Privatleben gerade mehr Aufmerksamkeit erfordert (zum Beispiel Pflege der Eltern), dann gibt es immer Verständnis, Unterstützung und Lösungen (beispielsweise auch Teilzeitlösungen).
Persönliches Weiterbildungsbudget. Bisher wurde jeder thematischer Wunsch von mir erfüllt.
Mein Gehalt hat sich in den Jahren bei orgavision regelmäßig weiter entwickelt.
Das Bewusstsein dazu ist auf jeden Fall da. Deshalb 5 Sterne. Und Luft für die Umsetzung gibt es sicher auch noch nach oben.
Definitiv.
Der Umgang ist immer auf Augenhöhe: unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Verantwortungsbereich.
Und auch hier: Tolle Altersmischung.
Um es in einem Wort zusammenzufassen: vorbildlich!
Darüber hinaus auch: Unterstützend, motivierend.
Darauf wird großer Wert gelegt. Besonders spitze: Die Ausstattung für das Homeoffice.
Die Informationen fließen sowohl innerhalb meines Teams, als auch teamübergreifend oder auch das gesamte Unternehmen betreffend.
Nahezu 50:50 Geschlechterverhältnis spricht für sich.
Da wir in jedem Bereich immer wieder neue Dinge ausprobieren, gibt es auch immer wieder neue Aufgaben.
Die Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte schätzen deine Arbeit und geben immer Feedback.
Top
Bisher perfekt
Jeder hat ein jährliches Budget für Weiterbildung und bekommt hierzu auch die Gelegenheit das während der Arbeitsszeit wahrzunehmen.
Sind angemessen. Reich wird man hier genauso wenig wie wo anders.
Rechenzentrum läuft mit Ökostrom. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet!
Sehr gut. Auch wenn wir in ganz Deutschland verstreut remote arbeiten.
Die älteren werden geschätzt für Ihre Erfahrung. Zudem wird beim Einstellungsprozess das Alter nie zum Thema gemacht!
Absolut auf Augenhöhe und keineswegs von "oben herab"
Top Ausstattung. Auch im Homeoffice!
Offen, ehrlich, rechtzeitig. Man weiß immer Bescheid!
Passt. Bei den Führungsräften fast 50:50 Frauen und Männer.
Ja, absolut. Tagesgeschäft gibt es aber auch. Eben wie überall.
Vertrauen und Wertschätzung auf allen Ebenen
Flexibilität, Entgegenkommen, Unterstützung und Rücksichtnahme
Die Entsorgungsmöglichkeiten im Hof sind nicht optimal.
Offenes, freundliches und hilfsbereites Miteinander
Wertschätzendes Miteinander unabhängig vom Alter
Wertschätzung, Transparenz und positive Fehlerkultur
Sehr großzügige und ansprechend gestaltete Räumlichkeiten, hervorragende Ausstattung der Arbeitsplätze (auch im Home Office), nur etwas zu warm im Sommer
Auf allen Kanälen transparent, unkompliziert und konstruktiv
Wir sind etwa zur Hälfte Kolleginnen, ohne IT vermutlich eher zwei Drittel. ;-)
Ein bisschen Luft nach oben gibt es immer.
So verdient kununu Geld.