Flexibel, modern, familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass sehr schnell auf Anregungen und Vorschläge reagiert wird. orgavision ist sehr flexibel und hat keine starren Strukturen, auch wenn alle notwendigen und wichtigen Dinge geregelt sind. Die flache Hierarchie gibt den Raum für schnelle Entscheidungen. Die Teams selbst haben viel Gestaltungsspielraum und dadurch auch viel Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, Gemeinschaftsgefühl, viel Gestaltungsspielraum durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, Flexibilität durch moderne Arbeitszeitmodelle
Kommunikation
Nicht immer perfekt, aber nahe dran. Auf Augenhöhe und fair. Feedback wird angenommen und führt zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Kollegenzusammenhalt
orgavision ist eine große Familie. Der Zusammenhalt ist enorm, egal ob remote oder live. Teamevents fördern diesen Zusammenhalt und werden auch noch weiter ausgebaut, um trotz remote-Arbeit das Zusammengehörigkeitsgefühl weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Die Einführung des flexiblen Arbeitens war die beste Entscheidung überhaupt. So ist jeder frei in der Entscheidung, wann er wo arbeiten möchte. Auch Workation, also Arbeiten im europäischen Ausland wurde ermöglicht. Mehr Flexibilität geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und konstruktiv. Flache Hierarchie-Struktur, die nicht bremst sondern schnelle Entscheidungen möglich macht. Viel Gestaltungsfreiraum in allen Positionen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Jeder hat die Möglichkeit, in seinem Team auch Dinge zu testen. Ideen, die auch zu neuen Aufgaben führen können, sind immer willkommen.
Gleichberechtigung
Bei orgavision sind alle Kolleg:innen gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kolleg:innen spielt keine Rolle. Es werden alle gleichermaßen integriert und akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Perfektes Equipment. Modern und zeitgemäß. Teilweise auch mit Wahlmöglichkeiten.
Arbeiten im Büro oder remote machen es rund und bieten maximale Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon von der Unternehmensspitze aus geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, übliche Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge etc.), aber auch darüber hinaus bspw. Fahrradleasing oder Familienservice, kostenfreie Getränke im Büro
Image
Image und Realität stimmen absolut überein. orgavision ist ein professionelles und innovatives Unternehmen mit Startup-Mentalität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt. Karriere ist aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Deine super tolle Bewertungen und Deine sehr ehrlichen, offenen Hinweise!