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Kenjo 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kenjo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kenjo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kenjo
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die arbeits Atmosphäre ist super, auch wenn die Kommunikation noch Besserung bedarf

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell (was auch gut ist) und undetailliert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen Helfen sich untereinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super gut auch wegen home - office, spare ich Fahrzeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mann konnte sich mehr zeit nehmen um personal zu managen, aber sonst echt super und NICHT von Oben herab

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und vor allem nicht toxisch

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