Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orifarm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von "ganz oben" ist manchmal etwas holprig. Innerhalb Orifarm DE funktioniert das jedoch gut und man bekommt alle Informationen, die man braucht. Es gibt einen wöchentlichen fixen Austausch mit der/dem Vorgesetzten und erhält regelmäßige Updates über die KPIs des des Unternehmens.
Ich hatte von Anfang an das Gefühl, wirklich jeden ansprechen zu können. Kompetenzgerangel habe ich noch nie erlebt, ebenso wenig Versuche, unbeliebte Aufgaben an andere Abteilungen abzugeben. Im Gegenteil: selbst die Chefs räumen hier auch mal den Geschirrspüler aus.
Seit der "Nach-Corona-Zeit" arbeitet man hier im Hybrid-Modell; die Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes erfolgte unkompliziert und unbürokratisch.
Kann mich nicht beschweren :-) Es gib ehrliches und konstruktives Feedback, eine gute Balance aus Förderung und Forderung, viel Vertrauen und Lob.
Liegt m.E. in der eigenen Macht. Dadurch, dass Orifarm ein verhältnismäßig kleines Unternehmen ist, hat man zwar Mitspracherecht bei der eigenen Stellenbeschreibung, andererseits muss man sich damit abfinden, dass damit auch andere Tätigkeit mit übernehmen muss.
Es herrscht ein ruhiges und respektvolles Arbeitsumfeld.