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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessantes Gespräch mit spannenden Aufgaben | Leider nicht familienfreundlich

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Texter / Konzeptioner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

• flexible Arbeitszeiten sind in der Kreativbranche heutzutage keine Besonderheit, sondern eine Voraussetzung für tolle Ergebnisse
• Vielleicht auch die Möglichkeit, Homeoffice anbieten.
• Eine Anwesenheitspflicht in der Agentur bis ca. 17 Uhr schließt kategorisch jeden Bewerber/ jede Bewerberin aus, der/die ein Kind im Kindergartenalter hat, da die meisten Kindergärten 17 Uhr schließen!
• Teilzeitstelle erst im Gespräch angeboten (sogar mit Gehalt), dann zwei Tage später per E-Mail widerrufen.

Bewerbungsfragen

  • Der Lebenslauf wurde mehr oder weniger durchgegangen.
  • Kritische, aber höfliche Fragen zum Wechsel von Postionen
  • • Die Stelle und die Aufgaben wurden beschrieben.
  • • Mein Tipp an dieser Stelle: Eine fröhlichere und positivere Beschreibung der Aufgabe wirkt sich irgendwie besser auf das Gesamtgefühl aus.
  • • es gibt keine Gehaltsverhandlung = Gehalt steht fest

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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