Mitarbeiterwertschätzung gleich Null
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mal die ganzen negativen Bewertungen und Probleme wahrnehmen und endlich mal handeln. Die Mitarbeiter zu schulen und sie dazu aufzufordern gute Bewertungen hier abzugeben bringt dabei nichts, wenn in Wirklichkeit alle unzufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Vorgesetzten und besonders das obere Management ist äußerst unprofessionell. Handelt man nicht so, wie es von einem verlangt wird, wird man gekündigt. Eigene Ideen und Meinungen einbringen kann man hier definitiv nicht. Das Unternehmen fährt sich traurigerweise selber gegen die Wand.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut.
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter haben viel zu viele Überstunden, aber das wird hier nicht geschätzt. Wird als Selbstverständlichkeit gesehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wären vorhanden, wenn die Mitarbeiter die Zeit dazu hätten. Die Mitarbeiter müssen nur funktionieren. Machen Sie dann mal einen Fehler...
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute am Unternehmen ist das Gehalt.
Image
Schlechtes Unternehmensimage. Man hört kaum noch gutes über das Unternehmen. Mitarbeiter werden absolut nicht wertgeschätzt. Tut man nicht das, was man soll, wird man von heute auf morgen ausgetauscht.