Guter Jobeinstieg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Signifikante Lernkurve für junge (talentierte) Berater mit viel Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining auf Managementebene. Individuelle Entwicklung von (allen) Mitarbeitern. Interne Unternehmenskultur und -kommunikation verbessern. Flexible Arbeitszeiten und -modelle. Off-Topic: Effizientere Auswahlprozesse durch z.B. kurze Verfahren wie u.a. verbale und numerische Test bei Lagermitarbeitern, um Fehlbesetzungen zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
An unseren Standort wurde Wert auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima gelegt. Wir waren zur damaligen Zeit ein hochmotiviertes Team, auch wenn es stressig wurde. Selbst bei Mehrarbeit hatten wir eine ausgelassene Stimmung. Leistungsträger wurden gefördert und die Möglichkeit zur Einflussnahme gegeben.
Kommunikation
Zur damaligen Zeit wenig schriftlicher Report an die Berater. Regelmäßige "private" Runden (Meetings) zur Bekanntgabe von Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Jedes System verändert sich mit neuen Kollegen und Vorgesetzten. Unabhängig davon: Wir haben viel gelacht, viel geteilt und uns im Kampf gegen Kaffeemaschinen und Drucker verbündet. Es war eine schöne Zeit - vielen Dank!
Work-Life-Balance
Viele (unbezahlte) Überstunden, aber bei der richtigen Position lohnenswert.
Vorgesetztenverhalten
Als guter Berater genießt man die Vorteile einer flachen Hierarchie. Man kann direkt und unkompliziert den Standort mitgestalten. Entsprechend erhält man spannende Aufgaben und Projekte. Teilweise führte das zu stärkerer Konkurrenz im Team. Konflikte wurden nicht durch die Führungskräfte gelöst. Hierdurch sind retrospektiv betrachtet (unnötige) negative Gruppendynamische Prozesse entstanden.
Arbeitsbedingungen
Alles da und funktionstüchtig, jedoch keine High-End-Ausstattung. Mehrere Beraterinnen in einem Büro. Bei den Mengen an Telefonaten und Terminen unzumutbar, aber auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Meine größten Entwicklungssprünge habe ich in meinen jungen Jahren bei Orizon gemacht. Damals war ich sicher, durch eine harte Schule gegangen zu sein. Aber heute! Heute bin ich -sehr- dankbar, für die Veränderungen und eine Vorgesetzte, die mein Potenzial gefördert hat.