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Orizon 
GmbH
Bewertung

Selbstauflösung geht weiter, Managementwechsel abwarten, intern bedingt zu Empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Orizon in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der vereinzelte Regionale Zusammenhalt, die Außenpräsenz durch die Öffentlichkeitsarbeit,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine zentrale Vertriebsaktivität (zumindest eingeschlafen), geringe Performance auf dem Markt, keine Struktur für ein OSM o.ä., mehr als eine Unternehmenskultur vorhanden,

Verbesserungsvorschläge

Die Rechnungsbegleichung gegeneinander sollte langsam sein Ende finden, ein runder Tisch mit verschiednen Meinungen und Akzeptanten würde helfen,

Arbeitsatmosphäre

Vor 11 Monaten fing das Desaster an und es wollte nicht aufhören, der ständige Führungswechsel hat dazu beigetragen das ein großer Teil des Umsatzes gegangen ist, auch die alte neu Führung bleibt im Raster des vorherigen Führungsstils

Kommunikation

Viel Kommunikation jedoch nicht an die Performer, Management kaum Zeit für Gespräche,

Kollegenzusammenhalt

Ist Regional vorhanden, man erkennt die drei ur-Unternehmen im Zusammenhalt, noch keine einheitliche Unternehmenskultur und Vision,

Work-Life-Balance

Regional abhängig liegt aber daran das die Definition der Balance verschieden verstanden wird,

Vorgesetztenverhalten

Die neue Führungsriege begleicht in ihrem Verhalten noch offene Rechnungen mit den verschiedenen Standorten, beklemmende Auftritte gegenüber den Standorten, keine klare Aussage wie und wo die Zukunft hingeht, alle warten auf den Sommer auf evtl. Veränderung,

Interessante Aufgaben

Bei der Gestaltung der neuen Strategie und der neuen Vertriebsausrichtung sind einige Möglichkeiten vorhanden, neue & einheitliche IT Landschaft würde es erleichtern,

Gleichberechtigung

Untereinander in den Regionen jedenfalls vorhanden, abhängig von den Führungskräften der ersten Ebene,

Arbeitsbedingungen

Wenn es eine gemeinsame Vision und Strategie gibt werden sicherlich die Bedingungen verbessert und erleichtert,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für den Bereich existiert keinen Resource

Gehalt/Sozialleistungen

In den einzelnen Standorten sehr gering im ersten Führungskreis sehr gut,

Image

Die Konkurrenz und die Kunden sehen uns sehr Professionell liegt an der Arbeit der Öffentlichkeitsabteilung, der Schaden durch den permanenten Managementwechsel dauert noch (geringes Vertrauen untereinander)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im Sales und Rekruting gering, die Karriere intern ist vorhanden wenn der Mitstreitermarkt keine Potenziale freigibt,


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbH

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein detailliertes Feedback zu Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation offensichtlich nicht zufrieden waren. Da sich Ihre Darstellung der einzelnen Aspekte doch deutlich von anderen Feedbacks unterscheidet, haben wir ein großes Interesse daran, Ihre Bewertung insgesamt besser einordnen zu können und stehen Ihnen gern unter feedback@orizon.de für weiterführende Gespräche zur Verfügung.

Viele Grüße,
Ihr Orizon-Team