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ormazabal 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrlichkeit sollte für beide Seiten selbstverständlich sein. Nicht nur von den Bewerbern.

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ormazabal Anlagentechnik GmbH als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sagt Bewerbern ehrlich wie die Zukunftsaussichten tatsächlich sind. Erst aus der lokalen Presse muste ich erfahren das gerade ein größerer Personalabbau von 70 Mitarbeitern abläuft.


Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seltsame Geschäftspraktiken....

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ormazabal Anlagentechnik GmbH als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war als Strategischer Einkäufer ausgeschrieben, im Arbeitsvertrag stand plötzlich Sachbearbeiter Strategischer Einkauf. Nach Rücksprache mit dem Personal war das korrekt. Seriös ist was anderes...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schade, es hat so gut angefangen

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Ormazabal Anlagentechnik GmbH als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn manche Leute sich die Bewerbungsunterlagen vor einem Gespräch anschauen würden, dann wüßten sie, wer ihnen da gegenüber sitzt. Hinterher dann bekannte Informationen (Bewerbungsunterlagen) für eine Absage zu geben, ist unprofessionell. Da hätte man sich gegenseitig die Zeit sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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